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職場に、仮にAさん、Bさん、Cさんとする3人の先輩がいます。 Aさんは、B…
職場に、仮にAさん、Bさん、Cさんとする3人の先輩がいます。
Aさんは、BさんとCさんのことが本当に嫌いらしく、常にいろんな人に悪口を言っています。
Aさん曰く、Bさん、Cさんは、ちょっとしたミスが多かったり、仕事を間違って覚えているらしいのですが、私はそうは思いません。
後輩が言うのも変ですが、ミスはフォローできる範囲内でそこまで多くないし、仕事もAさんの考え方に則っていないだけで、間違っていません。かと言ってAさんの考え方も間違ってないです。
ここまでは3人のことなので私はあまり関係ないのですが、問題なのは、私がBさん、Cさんと一緒に仕事をしていると、Aさんが必ず私に何かしら文句をつけてくることです。
今じゃなくてもよくない？という話だったり、仕事への細かすぎる注文などです。
私1人だとほとんど何も言われないのに、Bさん、Cさんに教わったことをしているときや一緒にいるとき、必ず監視されています。
正直私がしていることは間違っていないですが、Aさんが言ってくることも間違っていないので、反論もできないし、後輩の私はその指示に従うしかありません。
最初は、Aさんはお子様だなぁと無理矢理思い込んで自分を納得させていましたが、3人の狭間にいながらAさんに対応するのにだんだん疲れてきました。
職場内では、Aさんはあまり好かれておらず、Bさん、Cさんは比較的親しみやすいタイプです。
辞めるという選択肢はないので、この場合どのように対応すればいいでしょうか？あと、気持ちの持ち方なども教えていただけると有難いです。
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あー、辛いですね！！！主さんはA→BCの人間関係に巻き込まれていますが、私はAB→Cの人間関係に巻き込まれているのでよくわかりますよ。なぜこっちまで巻き込まれねばならないんでしょうね。勘弁して欲しいですよね。主さんは後輩のようですが、ABCさんはほぼ同期ですかね？直接3人でやりあってくれよと思います。BCさんからAさんの愚痴はないんですか？私の場合はCさんからもABさんの愚痴も聞かされ板挾み。Cさんには、ABさんに俺の仕事を手伝っていることを言わないでくれとまで言われます。。Cさんは不器用だけど真面目な方だし悪いことはしていないのに、ABさんはCさんの不器用なところを容赦なくツッコムので。
さて、BCさんの仕事を手伝っているところへAさんの指示が入ってしまった時の対処法。私ならバカ正直に「これはBCさんご担当の仕事なので、Aさんのご指示も正しいと思いますが、BCさんのご指示に反してしまうので従うことはできません。」と言ってしまいますね。自分が賛同できる方を通します。Aさんのやり方のほうがいいな、と思ったら、BCさんにAさんからこのようなご指摘をいただき、私もそのほうがいいかなと思うのですがどうですか？とお伺いを立てます。
あくまでも3にんの人間関係においては部外者（むしろ巻き込まれている被害者）というスタンスでいていいと思いますよ。
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