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妻(25歳)と職場結婚し、今は２歳の娘がいます。 妻は寿退社しましたが、同い年…
妻(25歳)と職場結婚し、今は２歳の娘がいます。
妻は寿退社しましたが、同い年の女性上司を毛嫌いしてます。
在職中｢デブ。豚。関取。暑苦しい｣｢空っぽな頭｣｢結婚決まったの？へぇ。すぐ離婚しちゃえ｣等の暴言に加え、肘で突かれたりもしたそうです。
結婚に向けダイエットして自信がついたと思ったら、また｢１年で10kg痩せたくらいで浮かれるな。リバウンド地獄まっしぐら｣と言われたとか。
女性上司は僕達男性従業員の目には、女性らしく気立てがよく優しい人に映っていたため、妻の話は信じがたかった。
妻が出産して２日後、上司が病院までお見舞いに来てくれました。
｢可愛いね｣と娘を撫でてくれたのですが、妻は不快感丸出しの表情でした。
上司が帰った後、妻は泣きながら｢気持ち悪い。吐き気がする｣｢あの女にだけは触らせたくなったのに｣｢誰が病院教えたの？最悪！｣と言い、娘の頭をタオルで拭いてました(病院は専務を通じて知ったようです)。
最近は｢絶対に会わせたくない。絶対に(職場に)連れてかないで！本当に嫌だから！お願い！教育に悪い！｣とまで。
上司は上司で｢子供連れてきなよぉ。皆で子守してあげるから｣と言われてます。
妻の気持ちと上司の言葉。
皆さんはどちらを優先しますか？
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女性上司みたいな女性はよくいますよ。
女性の前と男性の前で全く態度が違う女性。
最悪ですよね。
奥さんの気持ちを1番に考えないでどうするんですか？
なんで職場に連れて行く必要があるんですか？
奥様泣いているんでしょう？
なんで奥様を優先させようと思わないのは不思議でならない。
守れるのはあなたしかいないんでしょ？
奥様も、おなかを痛めて産んだ子を、凄く嫌いな人に触られたらそれは怒ります。
まして自分の子どもに何かするんじゃないかと怖くなります。
子どもだってママから離れたくないと思うし、そもそもなんで職場に連れて行こうとしているのかなぞ。
子供はペットじゃないんだよ？見世物でもない。
どう見ても奥さんを信じるでしょ。
主が信じなくて誰が信じるの？？
それとも奥さんは精神病で有りもしない妄想で騒いだりする人なの？
断っても連れて来いと言う人で、断りもなく病院にも来る人を、奥さんより信用出来る根拠がない。
みんなが職場に連れてくるから、上司が言うから、だから何？？
よく考えて。
私生活と奥さんの心を殺してまで何を守ろうとしているの？
無理に連れて行ったら精神的DVにもなりかねませんよ。
奥さんは家族。上司は他人です。
奥さんを守ってあげて下さい。
上司だし、主さん自身はよくしてもらっているし、、断りずらいのは分かりますが断ろうとする気持ちが弱いように思います。
面会だって、断る気持ちが強ければ奥さんの産後の体調がよくないとか理由をつけて絶対に断れたはず。
面会に来て奥さんが怒っていたという事は、主さんは奥さんに相談する事なく面会を許可した訳ですよね？
奥さんが上司に対して嫌悪感があるのを知っているにも関わらず。
奥さんに対する配慮が全くありません。
他の男性社員が子供を職場に連れて行く件にしても、よそはよそです。
連れて行く必要はありません。
妻の言葉信じて欲しいです。私も奥さんと同じ状況で辞めて、主人の職場の猫かぶり女が居ましたが、退職後連絡来ても嫌いなのでシカトしました。生理的に無理だからです。
女は男の前と女の前と性格態度は全く違います。それを主人が私の言い分信じてくれないなら、私は離婚問題になります。
幼稚園児と赤ちゃんじゃ、ぜんぜん違いますよ。
上司には「○○さんのところの子くらい大きくなって、もりもり食べるようになったら連れてきます！」とでも言っておけばいいです。
産後の失態は、めちゃ恨まれますからね…。
出産直後は、めちゃくちゃ記憶力が上がっている時期なんです。
（数週間立つと、逆に寝不足フラフラを乗り越えられるよう、記憶力などは落ちますが。）
その時期の「ささいな一言」とか、一生覚えられてますよ。
産後半年は、とにかく全力で奥さんの味方になるべき時期です。
妻に決まってる。
泣いて嫌がるなんてよっぽど辛いはずなのに、なぜ分からない？
妻は一生連れ添う伴侶で子供の母親、上司は仕事だけの関係、どっちが大事なの？
出産前後の失言は一生忘れないから気をつけて。産後クライシスで離婚ってすごく多いよ。
もはや、職場云々の話ではない。
面会を断らなかっのね。一生恨まれるよ。妻より上司を優先するなら、そのうち離婚されるよ。マジで。
だって、奥さんからしたら、主さんは信用出来ないもの。私も彼氏に同じような事された事あるけど、絶対に許させないもの。
主さんは、家族より上司が大事なら、上司に従えばいい。離婚したら？
このままでは、奥さんは精神を病むよ
>25
職場がレストランでも嫌がっている家族の気持ちを無視して無理やり連れて連れて行くのはおかしいです。
お子さんまだ2歳じゃ本人の判断能力ないですよね？
これが小学生ぐらいで子供自身が行きたがってるのを奥様が無理やり止めていたのなら、子供の気持ち尊重して連れて行けば言うかもしれません。ただ母親を傷付けてまで子供は行きたがるでしょうか。
>28
だから？
負い目と言うのなら妻の気持ちを傷付けない方法で返されたらどうですか？
二面性のある上司の方は奥様にしていたように陰で我が子の悪口を言っているかもしれません。
気付いてないだけでもうボロクソに言われているかも。
本心では奥様が暴言吐かれていたことを深く考えないんじゃないんですか？
それにしても上司の方は何故執拗に嫌ってた女性の子供を連れて来てと言うのでしょうかね。意図はないんでしょうかね。
迷う理由なんてどこにもありません。
あなたは奥様を優先させるべきです。
上司とはいえ、何故あかの他人に
家庭乱されなければならないの？？
仕事を拒否したり、会社に損益を
与えてる訳ではないのですから
プライベートなことまで応じる
必要なし。
奥様の心に寄り添ってあげてくたさい。
この主は、所詮自分だけが大事なんでしょうね。
自分に嫌な態度を取らない人は
全てが自分にとっていい人なんですね？
愛する嫁さんがいじめられてきたと
言うのに、自分の立場ばっかり主張してる。
人を見抜く力がないんでしょうね。
何も、いじめ返せ！文句を言ってやれと言っている訳じゃないんです。
嫁さんの気持ちにきちんと寄り添って
上手く、そのバカ上司をかわせばいいんです。
頭を使って、奥さんを守らないと。
>> 33
迷う理由なんてどこにもありません。
あなたは奥様を優先させるべきです。
上司とはいえ、何故あかの他人に
家庭乱されなければならない…
妻の話をじっくり聞きました。
｢あいつ男性従業員とか、お気に入りの従業員の家族の前で凄くいい顔するでしょ。いい上司だと思われたいだけじゃん！｣｢あんなクソ女が何故店長になれたか教えてやろうか。会長のお気に入りだからだよ｣｢あなたは部下だからしょうがないけど、私はもう無理。気持ち悪くなる。子供大きくなっても店には連れて行かないで。この子の記憶にあの女が残るかと思うと不愉快！店の空気も最悪じゃん｣と散々吐き出してきました。
そのお陰かだいぶ落ち着いたようです。
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