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清掃の正社員として働いています。 私が主に通ってる場所は人数も足りておらず…

回答1 + お礼1 HIT数 91 あ+ あ-

匿名さん( 匿名 )
19/09/20 22:53(更新日時)

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清掃の正社員として働いています。

私が主に通ってる場所は人数も足りておらず
どうしても応援が必要な日があります。

そこは社員の一人がカバーしていたのですがその方が他の現場に多数入る事になり
来られなくなってしまい

○○さんが変わりにきて下さる事になった
のです。

初日に社員の方が○○さんに作業の流れを
指導していたので大丈夫かなと
思っていたんですが

2日目きちんと連絡がいっていたのにも
関わらず遅刻してきたあげく
作業の流れを覚えていませんでした。

「遅刻してすみません、何したらいいでしょうか?」笑顔で

は?と思ったのと同時に
他の現場の老人ホーム、病院の
パートの方達から

「あの人いらない」などの声を
聞いていたため
申し訳ないとは思うのですが
そう思ってしまいました。

いらないと言われる理由ももっともだと
思います。

トイレの場所をとばす
したとしても汚い

自分で使ったモップを洗わない
などです。

作業の流れも覚えられないなら
メモをするなりしてほしい

なので私からメモをするように
と紙に何時~何をするか
を書いて渡しました。

すると携帯の写真で紙を写し
メモした紙をつっかえされました。

正直きてほしくない、、
けどきてもらわないと困る


ため息しか出ません
上司の人にもいらないなんて
言えないですし
困りました。


No.2920618 19/09/20 22:21(悩み投稿日時)

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No.1 19/09/20 22:46
匿名さん1 ( ♂ 匿名 )

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清掃を甘く見ていますね
ハッキリ言って辞めさせ方が主さんを含め皆さんの為です

拭き、掃きは清掃の基本ですからね

あと、コミュニケーションが出来ない人も同じです

No.2 19/09/20 22:53
お礼

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>> 1
ご覧頂きありがとうございます。

それが一番なのですが
その人も正社員で
いなくなると困るんでしょうね

他の現場はともかく
私が主に行ってる場所は
きちんとしたか見に行く方がいないので私が黙っていたらわからないです。


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