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仕事を辞めるか悩んでいます。 2週間前に事務として採用され、入社初日から毎日2…

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匿名さん
19/09/23 00:00(更新日時)

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仕事を辞めるか悩んでいます。
2週間前に事務として採用され、入社初日から毎日20時ぐらいまで残業しています。
求人票には時間外手当の記載があったのですが、どうやら残業代は1円も出ないことが最近発覚しました。
基本給は割と高めで、土日祝休みです。
時間外も月10時間程度とあったのですが、軽く超えそうです。
みなさんならどうしますか?

No.2921188 19/09/21 22:29(悩み投稿日時)

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No.1 19/09/21 23:08
匿名さん1 

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辞めるつもりなら
まず聞きますね。求人と違うんであれば違う部分を指摘してどうなんですか?と

それで変わらないなら、求人の条件と違うので辞めます。と
それなら嘘を書いた会社の不備もあるので
何も言わずに辞めたら、ただの根性無しになる

No.2 19/09/21 23:48
通行人2 ( 40代 ♂ )

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試用期間中と考えます。

ある程度のレベルまで到達したら、残業代の事も聞けるかな。

No.3 19/09/22 00:06
お礼

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回答ありがとうございます。
実は入ってからわかったのですが、事務員4人ほど一気に辞めてしまったらしく、今は全員が新人です。
そして、その新人もすでに2人辞めました。
憶測ですが、残業代で揉めてみんなで辞めてしまったらしいと聞きました。
なので、今激務に追われています。
慣れるまでには半年や一年はかかってしまいそうで、そこまで我慢するべきかまた悩みます。
また、部長の方には違う事務員が直接聞いたそうです。
そこで残業代が出ないと発覚しました。

No.4 19/09/22 01:37
競走馬と馬肉 ( 50代 ♂ xFWSCd )

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プライベート重視できない残業は無理だな俺なら辞める

辞めるなら次の仕事見つけてから

No.5 19/09/22 02:34
匿名さん5 

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1度無理だと思ったら無理なんだよ
辞めるならさっさと辞めて次行こう

No.6 19/09/22 08:33
匿名さん6 

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基本給が高いなら我慢もありじゃない?
みんな新人だから仕事が遅いんでしょ。
「残業して」とか言われてやってる?
言われないならやらなくていい。

No.7 19/09/22 08:46
おばかさん7 

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サービス残業だから辞めてくパートがいるんだよ、
あなたが採用、サービス残業で働くのは体がもたないよ、
ただ働きです、
その、説明は無かったの?

No.8 19/09/22 10:20
お礼

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回答ありがとうございます。
ちなみに残業代についての説明もありませんでしたし、前任者が一気に辞めた説明もありませんでした。
残業はするな、帰れ、と言われてますが、締め日には終わらせないといけない仕事が山のようにあるので、毎日残業しても終わらなければやるしかない感じです。

No.9 19/09/22 22:02
匿名さん9 

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求人票に記載されていた内容が、実際とは異なるのですね。
それでしたら一度、労基署に相談に行ってみるのはいかがでしょう?
ただ労基署も何の証拠もなく貴方の話を鵜呑みにはできませんので、求人票やタイムカード、お給料明細など、主さんの話の証拠となるものを持参しましょう。
労基署は、本人に断りなく相談内容を会社に開示することは絶対ありませんし、相談者の話は親身になって聞いてくれます。

No.10 19/09/23 00:00
お礼

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回答ありがとうございます。
そうですよね。
せめて1ヶ月分のお給料をもらってから、労基に行くなりの対応をしてみたいと思います。

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