正社員の介護職です。 私は7:30-16:30までの日勤なんですが、出勤して早…

>> 1 正社員なら仕方ないよ。 上司本人は｢犬が体調悪いから｣って早退したり、ミーティングに遅刻しようが悪びれることも無く道が混んでたから仕方ないって言うような人なんです。自分は連休になるように、出来るだけ有給消化してるのに私はやっと明日１週間ぶりの休みを貰えるんです。管理者って立場なのに明けや休みの日に連絡したって｢休みの日は仕事しないので｣って言うんです。そんな人に言われてると思うと納得出来ません。

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>> 2 それはね 社会人の身から言わせて貰えば 『はい』 と言って、普通に出席しなきゃいかんよ。。。 ゆとりかアルバイト気分… 上司本人は｢犬が体調悪いから｣って早退したり、ミーティングに遅刻しようが悪びれることも無く道が混んでたから仕方ないって言うような人なんです。自分は連休になるように、出来るだけ有給消化してるのに私はやっと明日１週間ぶりの休みを貰えるんです。管理者って立場なのに明けや休みの日に連絡したって｢休みの日は仕事しないので｣って言うんです。そんな人に言われてると思うと納得出来ません。

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>> 3 早退したいわけじゃないんですよね。 しかも朝7時半出勤で夜7時過ぎまでいろって事ですよね。12時間いろと？何言ってんだって話ですよね。 … 早退ではなく、予定があるので定時に帰りたいだけです。
自分は管理者って立場なのに明けや休みの日は連絡してもろくに出ず、今回の私の様な時は｢俺は残業代も出ないし、体調悪いのに〜｣と文句言うくせに本社の人が来るとノコノコ休みだろうと明けだろうと出てきて仕事してます！アピールしている様な人なんです。
正直そんな人に言われたくないと思ってしまいます…。
ちなみに次の日やそれ以降の予定聞いても｢自分で確認して｣と言われるだけです。

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>> 7 だめな上司ですね。 さらに上の人に相談できたらしましょう。 それで変わらなければ会社自体がヤバそうです。 何度か本社の上司に相談しているんですが、件の上司は自分より目上の人の前では仕事しているアピールがすごいので、｢貴方の言い方が悪かったんじゃないの？｣｢○○さん(上司)も忙しいんだから機嫌が悪い時もある｣とか言われて、そのまま上司にも報告するのでまた私が怒られるんです…。

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>> 8 会議なんて基本定例じゃないですか。前日に決まってて当日言ってくるのは向こうの落ち度ですし断っていい事案ですよ。 上司さんには『お前がわざわ… 担当者会議なので定例では無いのですが、普通は１週間前とかに決まります。
ただ今回は昨日会議の日程が決まって翌日の今日になってしまった様で…。
急に決まったのは仕方ないと思いますが、｢俺は明けで出勤出来ないから。いい機会だと思って貴方に出てもらおうと思う｣って言ってましたが、私が明けの日は研修とかあっても強制参加なのに…。
しかも以前私が連絡しても出なかったので会社携帯にメールで送ったら全く気付かず、後日｢会社携帯に送ったならLINEなり電話で内容送りましたって連絡しろ！｣って言われました…。

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>> 9 そりゃ上司がおかしいわ。日常的に残業があるならともかく、そうではないんでしょう？ うちの会社ではそれはないよ。 そもそも出来るだけ残業はしないように、残業は仕事が遅い証拠だ、っていうのが会社の方針で…どうしても引き継げない場合などは私を含めてみんな終わらないと勤怠切って片付けています。
ただ上司は平気で人に仕事振り分けて帰宅、それを終わらせて報告すると目の前で本社に｢俺が早めにやっておきましたから！｣って報告する人なんです…。

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>> 10 その上司がおかしいと思います。 社員なら仕方ない、バイト感覚ってレスされてる方がいらっしゃいますが、 バイトなら時間通りに帰ってよくて、… 今回は急に決まっただけで普通は１週間前とかに決まります。
自分は連絡しないし、してもろくに出ないのにこちらには求めてくるんです…。
うちの会社は月に１回研修を実施しているのですが、強制では無いと言いながら｢正社員なら出るのが当たり前だよね｣というスタンスなので夜勤明けだろうと休みだろうと、予定が先に入っていようと参加しないと呼び出されて｢正社員としての自覚を持って｣｢みんな参加してるのに貴方だけやる気が無い｣と指導されます。まあ上司はあまり参加しないんですけどね。
なので今回のような事があると余計に…。

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>> 15 みんなでボイコットしてやろう！ 団結は大事。そういう時のために労働組合はあるんだよ、 してやりたいですが、今の部署私以外全員男性で…
それに断ると私みたいに扱いが酷くなるのでみんな文句は言いながらも上っ面は仲良くやっているんです。
それと私が21なんですが1番若い男性でも35、上は60近い人なので多少は話しますが仕事の話すると｢女と男じゃ違うから仕方ない｣って言われるんです。

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>> 16 私の従姉妹が介護福祉士してるけど、 介護福祉士の資格の更新？の研修会が何年かに一度あるらしくて、そういうのには休みだろうが参加するし、 … 必要な研修や、自主的に行くのはいい事だと思います。
ですが私は予定や夜勤明けでも強制参加なのがどうしても嫌だと感じてしまって…。
うちの会社は仕事中以外お客様とその御家族とは必要最低限の接触しかしてはいけない規則なので…。
月一の研修は会社の取組としてあって、担当が入浴に関して、ターミナルケアに関して、などその都度題材を決めて、本社の研修担当が1時間教えるというものです。
あるというより出しています。
証拠集め頑張ろうと思います。

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