注目の話題: 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。; 彼氏と同棲するに当たって荷物を運んでいたら、キッチンに埃だらけの調理器具等を入れていたので「汚いから拭いてから入れて」と言ったら「汚いとか言われたら気が悪い。仕

皆さんの意見が聞きたいです。私は高校2年生女子で陸上部の副部長をしています。…

回答2 + お礼1 HIT数 712 あ+ あ-

匿名さん
19/10/22 14:31(更新日時)

皆さんの意見が聞きたいです。
私は高校2年生女子で陸上部の副部長をしています。
今、私の部活は2つに分かれてしまっています。
部長(2年男子)派と、マネージャーリーダー(1年女子)派です。
部長派には、部長とマネージャーリーダー以外のマネージャー2人(どちらも1年)と選手の1年女子が1人います。
マネージャーリーダー派は、部活の運営などの仕事をよくしてくれる(2年が少ないため) 1年生2〜4人がいます。仕事をしないのに口は出してくる部長にだいぶストレスが溜まっているようです。
どちらでもない人もいます。
私はよくマネージャーリーダーの子の相談にのっているのですが、日に日に溝が深まっていっている気がします。
副部長として何かしなくては、と思うのですが、部長は自分以外の2年生を信用していないので話を聞いてくれません。
マネージャーリーダーが部長と話し合おうとしても、すぐにはぐらかされてしまうそうです。
私は陸上競技は好きで、練習中は楽しいのですが、今の部活の人間関係は大嫌いです。「逃げ」だというのは分かっていますが、もう部活を辞めたいです。
ここで踏みとどまるべきでしょうか？やめてもいいでしょうか？皆さんならどうするか教えて欲しいです。