関連する話題
もう限界です!仕事がこなしきれません。 私は軽度の発達障害もちのアラサーです。  今の会社では障害をクローズで働いているのですが、半端にできるため上司からく

5年現在の会社に勤めています。 仕事とプライベートで大変な状況が続き、先日うつ…

回答1 + お礼0 HIT数 142 あ+ あ-

OLさん
19/10/22 22:58(更新日時)

削除投票

5年現在の会社に勤めています。
仕事とプライベートで大変な状況が続き、先日うつ状態の自律神経失調症と診断されました。

*症状
●憂鬱な時と平常な時の波が有る
⇒完全にうつではない為、出勤は可能
●過敏性腸症候群で腹痛が有る
⇒鈍い痛み(生理痛の様な)で、耐えられないほどではないので出勤可能
●友人や家族と話すと気が紛れるためその時は元気、1人になると暗くなる
●それに対する薬を飲んでいる

と言う様な状態です。

会社からは、業務軽減の対応・希望すればいつでも休んでいい、と言われております。


私は体調不良で休むことはなく、遅刻もしたことがなく、早めに出勤して仕事を始めるようなタイプで
無責任に突然休んだりということは絶対出来ないので 休みを貰うという事はまず考えておりません。

やるべき業務が非常に多い仕事をしており
業務軽減の対応をして頂きましたが、
自分が出来ない分、他の方に仕事がいき、周りの足を引っ張ってしまっていると強く感じてしまい
非常に申し訳なく、後ろめたく思っています。

一先ず出勤は出来るため、様子をみようと思いますが
このまま続けるにはやはり今の状態では難しく、また後ろめたい中仕事をするのが辛いため 退職も視野に入れております。


他の大変なうつの方よりは私は軽度で、
これで退職とは ただの甘えではないか?
ともう1人の自分が言っています。


皆様はどう感じられるでしょうか?


タグ

No.2938289 19/10/22 21:10(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順

No.1 19/10/22 22:58
悩める人1 

削除投票

簡単に辞めるという選択肢はとらないことですね。うつ病の診断書書いて上司に相談してみて休暇取ったら?

投稿順
新着順
共感順

新しい回答の受付は終了しました

関連する話題

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧