部活についてです。私は副部長を務めているのですが、部長が本当に仕事をしません。自…

部活についてです。私は副部長を務めているのですが、部長が本当に仕事をしません。自ら提案をすることはおろか、自分の仕事でさえ他の人に押し付けるような人です。正確に言えば押し付けられてはいないのですが、「やってー！」というような感じできます。「忙しいからこれやってくれない？」と言えばいいものを、上から目線でくる姿勢が嫌いです。それで合宿のしおりを私が作るハメになりました。
ではなぜその人を部長にしたのかと言われれば、それは他に人がいなかったからです。私は兼部をしており、他の部活の部長になることが決まっていたためなれませんでした。

さて、ここからが本題です。(前置き長くてすみません。)部長が仕事をしないというのもあるのですが、他の部活の同輩メンバーは、やることはやっているのですが、みんなでの話し合いなどのときにやはり自分からは意見を出さないのです。それで私が「これはこうしたほうがいいと思うなー」と言うと、「いいね、そうしよう」と言ってきます。最初の頃は普通に認められたことが嬉しかったりしたのですが、最近ではそれすら私に答えを求めているだけではないのか、と思うようになってしまいました。先日もLINEで話し合いをしていて、そのことが気になったのでわざと意見を出さないように発言を控えていたところ、結論が出ていないのに会話が終了し、数日後に全く違う話が出てきました。もう意味わかりません…。
そんな同輩たちに私は呆れ、そして部活に行くのが面倒になってしまいました。副部長である限り部活は辞められないし部活の活動自体は大好きなので辞める気はないです。

私にはどのような考え方が足りないのでしょうか？
また、どのような心持ちでいれば部活に楽しく参加出来ますか？

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