飲食の職場にいます。30代前半です。 40くらいのパートさんが働いています。た…

普通は注意されなくても気づきそうですが。
場の空気が読めない人なのでしょうか。
注意したほうが、その人のためになりそう。

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>> 1 返信ありがとうございます。

そうですね。年齢的にも子育てしてる親としても状況判断してくれそうな気がしますが。
来店するのは大丈夫かと思いますが飲食しに来る時間帯が問題だったのかもしれませんね。

また、パートさんからしたら自分の休日でもあり問題は無い判断。
子供がお腹を空かせているから行く判断なのか。
その辺り分かりかねませんが内々で話せる時にしてみたいと思います

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もし、その昼の忙しい時間帯に来るのが、パートさんのご家族じゃなく、全然知らない一般のお客様だったら、そういう風には思わないってことでしょうか？

確かに、そのお店の人手不足の事情をわかっている、そのお店の従業員が、配慮をして、その時間帯には客として来店するのを控えてくれればいいと思うのでしょうし、それ自体はよくわかりますが、そもそも、立場が違ったら愚痴を言っていいのか、と考えると、それもちょっと違う気がしてしまいます。

飲食して、それに対して料金を支払い、意図的にお店に迷惑をかける行為をしていなければ、一般のお客様と同じで、そこに愚痴を言う感覚を持つこと自体に、若干ですが疑問を感じます。

でもまぁ、思わず愚痴が出てしまうほど忙しいということですよね。それもよくわかるので、実際は仕方がないんでしょうけどね。

そのパートさんも、責任者も、お互いに配慮できればいいんですけどね。

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>> 3 責任者が普段は従業員がピーク時に来店しに来ても今までは愚痴を聞いたことがなかったのですが、その時は安定したシフト、安定した従業員、人数、といった状況だった為、現状よりも良いことからだと思いました。
ただ、今はその時とは違い人手不足、新人従業員など余裕が無い状況から愚痴に出してしまったのかな。と思いました。
自分自身は責任者が同業者の事を自分に愚痴ることは良くない判断だと思ってます。
ですが、このままの状態を放置するのも良くなくパート以外でも事があった事を通達して気にとめてもらおうと判断しました。

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