仕事を辞めたい妊婦と続けて欲しい夫 現在2ヶ月、絶賛つわり中です 1日中横に…

私はつわりとかなかったので、予定日の4日前まで普通に働いていましたよ。つわりは産むまで続く人もいるみたいだし何とも…。

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私は悪阻が長引いて、しかも中毒にもなり辞めました。
でも、後悔しています。
経済面を考えて就職したくても難色を示す会社が多くて、再就職に苦労しました。
会社の体制を見極めてから、退職や再就職を考えたほうがいいと思います。

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うちの旦那と全く同じかんじ。
悪阻酷くて働けないどころか、トイレ風呂もろくにできない状態でした。
そんなんで仕事行っても邪魔なだけなので、私は辞めました。
落ち着いたのは6ヶ月ぐらいだったかな…
私は長い方だったような気かまします。
男性は悪阻ないから、何度も味わってみてほしいと思もいます。私は特に酷くて、入院勧められるほどでした。

経済なんて、旦那のお小遣い減らしてもらえばいい。子供作るならそれぐらいの覚悟して欲しい。
なんなら、食事の支度、洗濯なんかは自分でなんとかしてもらいたいぐらい。
悪阻治ったらちゃんとやるんだから。
産休取れるなら、産休でもいいのでは？

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安定期に入る頃？突然悪阻は無くなったタイプです。
悪阻中は入院とかもしてたから酷かったけどね。
私の場合は力仕事有りで、階段の登り下りの激しい職場だったから辞めざるを得なかったけど、
社保に加入してたら貰えるお金とかもあるし、夫婦共働きでの家族設計を立ててたのなら、かなり計画は変わってくるから、その辺は慎重に話し合った方がいいよ。

休みもらったりはできないのかな？
とりあえず休んだり、様子見ながら働いてみては？
産休、育休とってる子と、一旦やめた人では、産後かなり違ってくるから。
正社員でまた働くのはかなり厳しいよ（特殊な仕事なら別だけど）

特に2人目考えてたりすると、雇う側も慎重になっちゃうし、私は面接で残業はどこまでできますか？とか、お子さんの預け先は？とか聞かれて断念する事が何度もありました。
今は派遣で働いてます。

それで後悔はないし、仕方ない選択だったけど、正社員で働き続けてる友人を見ると尊敬するし、羨ましくもある。

今と同じだけ稼ぐのはかなり厳しくなることも念頭に置いて、ちゃんと話し合ってみてくださいね！

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デメリット、メリットより主さんが働かなくてやっていけるのかどうか。
妊娠中はもちろんだけど、ギリギリでないと育休取れないで辞めなきゃいけない会社なら、出産後にご主人だけの給与でやっていけるか。

お金がないなら悪阻とか言ってないで働くしかないですよ。
もし23区なら病院によるけど出産費用だけで六十数万かかりますからね。
一時金差し引いても20万ぐらいは自腹、それに加えて妊婦検診代、赤ちゃん用品などなど。
とにかくお金がかかります。

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私は悪阻が5ヶ月後くらいまででしたが、その後7ヶ月で切迫早産で入院になりました。
その後入院したりなんだりで無事に出産できましたが、あの時は怖かったし自分を責めました。

ただ、核家族で周囲に頼れる人がいないのもあって再就職は難しいし、私も育児と家事でいっぱいいっぱいでお仕事まで気持ちが回りません。

辞めてしまうと私の場合就活のハードルが上がってしまいました。

元同僚は切迫で入院しても辞めずに有給休暇全部消化しちゃって欠勤もしていましたが産休･育休とって復職していた人もいます。
経済状況でもかわってくると思います。

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妊娠中の体調は人それぞれですから。
妊婦でいた期間ほぼ調子が悪い人もいれば、つわりもなく普通通りの生活ができる人もいますし。

因みに私は後者のタイプ。
全期間つわりもなく、体重が増えたのもお腹の子の重みだけ。
蛋白の数値も正常・浮腫もなく、とんでもないくらい何の支障もない妊婦でした。
その頃は正社員で事務職に就いてまして、出産予定日の3週間前まで変わりなく働いてました。
出産後は職場の近くにある実家の母に子を預けて、短時間からではありましたが1年経たずに復帰。
当時の我が家は旦那が年下でまだ若かったので、2馬力で働かないと貯蓄に回せるだけのお金が用意できず‥という事情があった為でしたけど。

主さんのご家庭はまず、あなたが仕事を辞めた場合の家計の試算をしてみてどうかとご夫婦でしっかり話し合う事ですかね。
赤ちゃんでも、なんだかんだとお金は掛かるもんですよ。

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