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部署異動に関して 40代男、平社員です 7月末に、上から部署異動の命令が…

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匿名さん
19/11/16 14:51(更新日時)

部署異動に関して

40代男、平社員です
7月末に、上から部署異動の命令がありました。その時に言われたのは異動先の部署は経験のある業務の部署でした。
しかし、8月半ば、異動してみると、全く未経験の別の部署でした。はめられたといった感じです。
よくあることでしょうか?


その後、流出した不良品選別回収の出張に前部署の業務の関連資格試験などで、バタバタしている中、直属の上司に退職の意思を伝えました。(10月の頭)
退職の話はなかなか進まず、いまだに退職できません。
今も不良品選別の出張(一週間交代)は続いてます。

月曜から会社で仕事なのですが、部署の先輩は一生懸命に私に仕事を教えてくれてます。辛いです。
会社としても、辞めていく人に仕事を教えても無駄だと思うと思うのですが

後半は愚痴になりました

No.2952331 19/11/16 11:00(悩み投稿日時)

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No.1 19/11/16 11:17
通行人1 

退職の意志と、引き止められているいる状態の関係ですが、正式に退職願いを会社の人事に提出しなければならないのでは、会社の規約を読みなおして、堂々とされてはと思います。

No.2 19/11/16 11:23
匿名さん2 

不良品流出ってことは、会社で予想外の大きな事故があったんだろうね。そういうことなら主さんの仕事が急に変わるのは仕方ないよ。うちの会社も連日ニュースになるような事件が起きて、社員はその対応に追われている。突然クレーム処理に回された社員も沢山いるよ。サラリーマンなら仕方ない。

そういう時こそ社員が一丸となって頑張るものだと思うんだけど・・・。主さん、若い子じゃなくて40代だよね?

No.3 19/11/16 14:51
通行人1 

正式には退職届けですね。出せば辞めれますよ!

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