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職場にて。上司が離席してるときに、その上司宛の電話を取った。不在を伝え、…

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匿名さん
19/11/19 12:29(更新日時)

職場にて。
上司が離席してるときに、その上司宛の電話を取った。
不在を伝え、相手方の所属とお名前を聞きメモを取り、折り返す旨を伝えて電話を切り、電話受信メモを書いて上司に渡した。
戻ってきた上司が、そのメモを見て、「あぁ、了解」
30分後。
「さっきの電話、担当の名前だれだっけ？」
「え？いや、さっきメモに書いてお渡ししましたけど」
「もらったよ？でももう一回確認してるんだけど？」
「すみません、もうさっきの控え、捨てちゃいました」
「なんで用事が済まないうちにそんな勝手な事してんだよ。ったく。電話一個まともに処理できないんかい。もういい」
そして
「もしもし。あ、さっきお電話いただいたようなんですが。どなたからだったかなぁ・・電話を受けたうちの者がお名前を確認していなかったようで・・・いや～お恥ずかしい」

いや・・・・・あなたが私の書いたメモ、無くしたんですよね・・・

伝言済の物でも、まだ手元に控えを残しておくのが普通なんでしょうか。
こんな手のかかる上司の元で働いた経験は無かったです。

上司こんなんである以上、次からはこういうメモもくまなく手元に残すようになりましたが、それが社会人として当たり前なのかどうかをお伺いしたいです。