躁鬱の上司がいてツラいです。 愚痴ですみません。 直属の上司に精神の病があり…

薬を飲まずお酒を飲みごねて退院して仕事ってやばいですね。本人が自分で困る経験をしないとどうしようもないと思います。家族はいないんでしょうかね。
ターゲットにならないためには目につくところにいない、逃げるのが一番だと思います
その人よく仕事に来れますよね・・・

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>> 1 家族はいるようですが、無理矢理退院するくらいの方なので、制御が難しいのかなあと思います。

逃げたいですね！
席が隣で逃げれないけれど…。

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これは大変辛いですね…。自分の母も躁鬱だったので、酷い時はとても仕事なんてできる状態じゃないし、薬は辞めるとすぐぶり返すので、医者の指示に従って飲まなきゃいけない状態の人だと思います。

主さんの体調が心配。
せめて席替え、など物理的にその方と距離を取ることを上司の上の人に相談できないのでしょうか？

それか、迷惑を被っている同僚など巻き込んで、その方にはちゃんと治るよう休暇を取ってもらうように上司の上に掛け合う。個人で言うと聞き入れてもらえない可能性があるので出来るだけ多い人数で。

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>> 3 回答ありがとうございます。
やはり自己判断で薬を飲まないのは危険ですよね。
本人は症状の自覚がなく、皆が変な言いがかりをつけてきていると思っていたり、
病院じゃ何もできない！とお酒を優先してるらしいです。

同僚も胃痛など色々症状が出ているため、上の上司にも面談時にそれぞれから相談をしたのですが、病気なんでなかなか動けないようです。皆で言った方が聞いてくれそうですね。

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こういうのは全体の問題でもあるからね
そういう人をそのままにしておくと周りはどうなるか？ということなんだろうけど
現実的に見て、逃げたほうがいいならべつの道を探すとか
助けてくれる人がいるならたよる
何かいい方法があるなら実行する、または考える
もちろんターゲットにならない方法としては目を合わせないようにするとか
色々ためしていくしかないね
とにかく考えるしかない
こういう時いい場所なら協力者があらわれるものだけど、そうじゃないなら？色々なことが見える時、でもあるよ
その人を責めてもどうにもならないからね
こういう時は自分だけがたより、私はいつもそうだな、、、

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>> 5 直属上司が休みをとってたので、同僚数名で所属長と補佐役に、記憶がないときがあるとか、部下に強くあたっていること、今こう言う指示を受けているが前も言ってきて数日後忘れていたりしたことがあるがどうしたらいいか、などを伝えました。
それぞれの仕事のことには相談にのってくれ、アドバイスをいただいたのですが、やはり休ませたりは難しいそう。
強制するとパワハラとか言われかねないですし、仕方がないのかも知れませんね…。
もう怖くて目を見れなくなっており、髪とか首の辺りを見て接しています。
目があったら声をかけられそうですね…。これからも気をつけます。

回答ありがとうございます。

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いいえ
こういうので潰れてしまった人や辞めていく人をたくさんみてきましたし
私も経験ありますし、、、山ほど、、、
なのでよくわかります
こういうのは運命の部分が大きいからね
でもかなりの確率でどこにでもあるからね

経験することで、回避はうまくなりますけど
ただ、わたしの経験的には結構辞めて心が回復して一皮剥けてから、次は、、というパターンが多いかもしれません

もちろん乗り越えて、というパターンもあるけどね
最近は楽を覚えて逃げちゃうことが多い、、、

意外と観察すると読み取れる事、ありますよ
相手がわかれば解決策も見える、みたいな
あんまり嫌悪したり、防御にエネルギーをおくとかえって見えるものも見えなくなるし
やたら疲れるし、みたいなね
アドバイスになるといいんだけど、、、

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>> 7 どこの職場でもあり得ることですよね。
今は怖さや警戒、嫌悪でいっぱいいっぱいになっていて、観察できてません…。
観察していけばマシになるかも。
アドバイスありがとうございます。

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