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病的にわたしを監視してくる上司。 労働時間も週60時間以上で休憩時間は昼食を取…
病的にわたしを監視してくる上司。
労働時間も週60時間以上で休憩時間は昼食を取る10〜15分程度、年間休日50日で身体も心も疲れています。
わたしの家は会社契約なので、上司が合鍵を持っていてわたしのいないときに勝手に家に入っていることもあります。
それだけにとどまらず、わたしが実家に帰省するときには自分の友人にわたしの住まいを勝手に貸そうとしていました。
その他にもここに書けないような異常な行動が多く、わたしは難病指定の病気が悪化してきてしまいました。
このようなことをやめてくれて、就労時間も減らして欲しいのですが、自負の意見を少しでも伝えようとすると反発していると勘違いして逆ギレされてしまいます。
どのように上司に伝えたら波風立てず理解してもらえるのか疲れすぎてよくわからなくなってきたので、アドバイスをいただけたら嬉しいです。
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驚きました。
私の中ではありえないというか非常識だと感じました。
とても他人事になるのですが
そんな所やめちゃいなさい。としか言いようがないです。
他に良い所はたくさんあると思います。
病気があるのなら実家暮らしの方がよほど良いのでは…
出来ない理由があるのなら別ですが…
こんな事しか言えませんが
幸運を祈ります。
お返事ありがとうございます。
今日も勤務後にわたしの予定先にやってきて、わたしの行動が怪しいとかなんとか よくわからないことを言い出したので、
わたしは会社を辞めると伝えました。
すると、明日話し合おうと言って帰っていきましたが、
2時間後にわたしが家に帰るとちょうどその上司もわたしの家の前に到着して わたしの帰宅を確認して帰っていきました。
確かに話し合ってもムダな人だと思います。
実は事件性のある事態も過去にあったので警察にも何度も相談しています。
明日は人目のあるところで話しをしたいと思いますが、辞める意思をはっきり伝えたいと思います。
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