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同僚の仕事中の私語に悩んでいます。 仕事に関することや仕事の前や休憩室でなら話…
同僚の仕事中の私語に悩んでいます。
仕事に関することや仕事の前や休憩室でなら話すのはいいとは思いますが、接客業でお客様が居てもかまわず話しかけられるので対応に困ってしまうこともしばしば有ります。
その同僚が担当している仕事が滞り、こちらに負担がかかることも多々有ります。
最近は始めに禁止されているスタイルで仕事に来たり…注意しようかなとも思いましたが、店長が注意しないのに、いちパートの私がでしゃばるのもどうかなと躊躇しています。
話しかけられて素っ気ない対応をすると、嫌がらせをされるので困っています。
同僚は明るくて年配のお客様対応が上手だったりと良いところもありますが、あんなにおしゃべりをしていて、就業規則を守らなくても評価も時給も同じだと思うと辞めたいと思ってしまいます。
これから繁忙期を迎えるのにかなり気が重いです。仕事って真面目に黙々なだけじゃ駄目なんですね。
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私はいつもそういう場面の時、
自分は気をつけよう、人より早く丁寧に仕事しようと思っています。
年配のお客様の対応がその人より負けているようじゃ、
まだまだ自分が成長できると思いませんか?
私は同僚の不満を言うあなたじゃなくて、
成長する姿を楽しむあなたが見たいなーと思います。
嫌がらせするとかそいつはかなり暇人なのかアホなんでしょうね(呆)
一体何の為に労働するのか考えたことがあるのでしょうか。
そんなカス野郎に構っているとあなたも足を引っ張られて余計な疲労が増えてしまいますよ。
店長が注意するのが一番角が立たないでいいと思います。
私も接客業してます。で、お喋りさんいます(笑)最初は我慢してましたが、お客さんいるのになんなん?とムカついてました。
それで店長に報告しましたが、注意してくれないので、話を盛りました(笑)
お客様からスタッフの私語が多いと注意を受けました。お客様相談室にクレーム入れると言って帰っていかれました…って報告したら、該当者に注意してくれました。
こっちは真面目に仕事してるんだし、多少話し盛ってもいいんじゃないでしょうか。
主さんが報告して、働きにくくならない様にする事が優先なので。
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