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どのような転職をすべきか迷っています。現在、正社員で働いていますが、いくつか理由…
どのような転職をすべきか迷っています。現在、正社員で働いていますが、いくつか理由があり転職を考えています。
9月に入籍をして、来年2月に挙式予定です。お互い結構、歳なので早めに子どもがほしいと思っています。授かりものですし、なんとも言えませんが来年中に妊娠したい希望があります。そんな中、やはり仕事をどうするかが問題になっています。正社員で探すか、契約、派遣、パートなどの形態で探すかで迷っています。正社員で頑張りたいとも思いますが転職してすぐに産休となると迷惑かなと思います。また自分のキャリアでの正社員転職だとかなり労働条件が厳しい環境になりそうです。かと言って、すぐ子どもができるかもわからないのであればギリギリまで正社員で稼ぎたいと言う希望もあります。おまけに、妊娠すればいまのままの家で育てることは難しいので、引っ越しも考えなければならず、働く場所も迷う状況です。色々考えだすと纏まらず、転職が進まない状況です。どうすれば良いでしょうか？
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妊娠したら仕事はどうするつもりでいますか？
すぐ子どもがほしい、産休育休とって復帰したいなら転職はしないほうがいいと思います。
転職してすぐ産休となると迷惑、とありますが、迷惑どうこうよりある程度の期間たたないと産休はもらえないと思います。もらえても無給でお休みという形かと。
それをわかった前提ならすみません。
転職して1年ほど勤めてから産休育休もらって復帰する予定とかならいいと思います。
旦那さんはなんて言ってるんですか？
私なら産休育休いらないから今の職場やためたいなら次はバイトかパートか派遣を探します。
実際今3人目不妊治療中なのでパートしてます。
本当はやりたい仕事があるけど、本格的に働こうって思った時のために今はそっち系に就活するのはあえてやめておいてます。
せっかく入りたいとこに採用されても妊娠して辞めたらもう入れない可能性のほうが高いのでヘタに荒らさないようにしているというか…
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