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私は30代女性です。 職場に仕事に対し、自分に厳しく真面目な先輩男性がいます。…

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匿名さん
19/12/20 12:26(更新日時)

私は30代女性です。
職場に仕事に対し、自分に厳しく真面目な先輩男性がいます。他人が仕事に失敗をしても助けてくれ、次に失敗しないよう教えてくれます。また、職場の現状をみて困っている人がいれば積極的に助けてもくれます。
その先輩が最近、私だけ冷たい態度をします。
挨拶と最低限の仕事の話しか話しかけてくれません。
私自身、話べたで自分から話しかけることが苦手です。
どのようにすれば良いでしょうか。

No.2969086 19/12/16 20:10(悩み投稿日時)

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No.1 19/12/16 20:18
匿名さん1 

挨拶と最低限の仕事の話しをしてくれたら、上等じゃないの?

主の言う先輩みたいな人は、後輩を育てようとしてくれてるを思うので、あなたの頑張りを見てくれていると思いますよ。
ちょっと分かってきた人には、思うようにさせてみる時期ってありますから。
そう言う時期に、あなたがなって来てるんじゃないかな?

その期待に応えるべく、頑張ってみてはいかがですか。
仕事の相談は、ドンドンすればいいと思うし。

No.2 19/12/16 20:37
お礼

回答ありがとうございます。
確かに先輩は後輩がした仕事を黙って確認してくれているようで、出来ていない所があれば何気なく教えてくれます。また、うまくいけば褒めてもくれます。
しかし私には最近は確認もしてくれませんし、褒めてもくれません。
仕事に対し信用されているからでしょうか。

No.3 19/12/18 17:16
匿名さん3 

特に嫌われるような事していないのでしたら、仕事で信頼しているとか、主さんに気があるのかも?

No.4 19/12/20 12:26
匿名さん4 

仕事上の最低限のやり取りがあればいいと考えて、
期待しないで淡々と働くべきなのかも

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