パートを辞めようか悩んでます 待遇、給与、仕事内容はそんなに不満はないです …

そのパートの方は長いのですか？私も仕事遅い方(自分は一生懸命やってるつもりですが、他の人と何が違うのかわからない)なので、自分のことを言われているようで心が痛みます(>_<)
その方のやり方だと仕事回らないですか？要領が悪いようなら段取りを教えて差し上げて下さいm(__)m人には「向き不向き」があるので、誰でも同じようにはできません。でも、主さんにしてみれば、自分が損をしている気持ちになってしまいますよね。その方、キツイ性格なら多少主さんが強く言っても大丈夫じゃないですか？90歳の奥さん？を宛にするよりご自分でハッキリ伝えてみてはどうですか？

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あー自分も味わった事ある。
そういう時って考え方を変える方がいいよ。そこはそういう職場なんだって風に。

似た様な立場状況になった時すごく気分が悪かったけどある時ふと気づいたというか…思ったの。
ん？なんで前の職場の「こうあるべきだ」「これ位すべきだ」という前の職場の善悪基準を自分はここに持ちこんでんのかな？って。

そこではそこの「これで良い」があっていいんだよね。
何も他の会社ではそれじゃあダメってのがあってもそれと同じにしなきゃいけないって事ない。
そこではそれで良ければまあそれでいいんだよね。何も他の職場での善悪の基準を持ちこまなくたっていいんだよ。
違う、もう一人が自分よりしてないのに同じ給料もらってるのが納得できないんだって思うと思う。

でも世の中って色んな人がいるんだよ。出来る人も出来ない人も手が早い人も早くない人も。
若くテキパキ動ける人も年取ってて若い人みたいに動けない人も。
人は年取ってくると若い時にはもっと早く普通に出来てた事が出来なくなってきたりするし。
自分だって年取ったらその人みたいに手も頭の動きも同じ様に遅くなる。その嫌ってる人の様に。

そういう人でもその職場では居る事が出来るってものなんだよね。９０のジジババでも居てもいいって職場だという事。
そういう職場普通にあるよ。小さいトコなら。
出来る範囲でしてくれたらいいし出来ない事をムリにさせなくてもいい、間違いをされたらそっちのが困るしっていう職場。
でも辞められたら困るからやめないで出来る速さでしてくれたらいいし出来る人が出来る範囲でカバーすればいいんだしって職場。

そういう職場では若い人や手が早い人は年寄りや手が遅い人より必然的にやってる事が多くなるけど、逆に自分が歳を取ってきて遅くなってきてもそこには居られる居場所があるって事。そしてそのかわりに融通も利いてもらいやすい。

なんでも平等であるべきとかもいいけど、なんでも平等であるべきを前面に持ち出し過ぎると自分も出来なくなった時は今度は自分が嫌われ追い出される事になる。自分より仕事をする人がくればその人が自分を責め〝遅い”という事で自分を蹴飛ばしていいって事を許す事にもなる。

そこはそういう場所なんだって思った方がいいよ。他の職場では〝それじゃダメ”だったかもだけど。
もうそこは前の職場とは違うんだから。

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この問題は、社会問題です。
おそらく多くの人が経験しています。
一人の知恵で解決できません。
だから、相談しているとは思うのです。
この問題について、より多くのケースと
解決策を考え、抜本的に変えていかなければ
日本は終わります

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主さんと二人で仕事をしている片方が仕事が出来ない、自分の方が仕事量が多くなる、大人数ならともかく二人きりで仕事を進めるなら、それは誰でもイラつきますよね。

その相方さんはもう長いのですか？
長く勤めているのに仕事が出来ないのか、まだ短くて出来ないのか…。
で、仕事が出来ないくせに性格がキツいのですか？
主さんにも？

それなりに長くやっていても仕事ができないならキレていい、と言うか、切れる前にキレぎみでこうしなさい、ああしなさい、とハッキリ教えては？

あなたがしっかりやらないと私が迷惑被る、とハッキリ言っていいと思います。

頼りない経営者なら私が指導する、くらいでいいでしょう、厳しくしてもいいですよ。
仕事ってそんな甘いもんじゃない、出来ない人に合わせるなんて馬鹿馬鹿しい。
無理なら辞めてもらうくらいで構わないと思います。

あなたが今の所で続けていきたい、と思うなら、ですが。

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