介護士です。質問させてください。 この度勤めているサ高住を退職することになりま…

>> 1 施設長やケアマネ、主任やリーダーなどならまだしも、通常の介護職員は入居者やご家族様に挨拶はしません。 主さんは施設長でもないし、ケアマ… 特に役職にはついていませんが、開所当時から努めさせて頂いていて、今居る職員の中でも最も古株です。
といってもまだ20代前半なんですが...。職員の入れ替わりがそれなりにあり、その都度お客様からは｢また挨拶も無しに居なくなった。貴方は辞めないよね？辞めるなら辞める時にちゃんと声掛けてくれるよね？｣といった事がありまして...。
勿論伝えられる方には伝えるつもりです。しかし最後の日に居ない方や御家族にわざわざ連絡したりはしません。
それと後の事を考えていない訳ではありません。私も10人程退職者を見送ってきましたから...。ですがお世話になったのに挨拶をしないまま居なくなるのも失礼かな、と...。

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>> 2 何年勤めたんですか？ 私なら、辞める時には、お世話になった方には出来るだけ伝えたいと思っています。 入居者さんも、居なくなったら、あの人… 5年程勤めさせて頂きました。
色々な意見の方がいるようですが、やはり言いたいと思っている私がおかしいのでしょうか...。

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>> 3 何も言わずにフェードアウトが一番なのに、何で言いたいのかな？ 何も言わずにフェードアウトして、○○さんどうしたの？と聞かれたら「異動に… 理由を聞かれてもお世話になったので自分で直接伝えたいから、としか言えないのですが...。
言わずに辞めても他の職員は｢辞めました｣と伝えます。今まで辞めて行った方の時もそう伝えていました。それに他の方が辞めても私だけは辞めないで、と言われていたので他の職員経由で聞くより、私から直接伝えた方がいいと思っています。

伝えても伝えなくても仕事はちゃんとこなしてから退職します。

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>> 6 まぁ、上司の指示に従えないのだから、言いたいなら言って退職すればいいと思います。 因みに、私は昨年夏に系列施設から昇進に伴い異動してき… ありがとうございます。
規定等の強制では無いので迷っていましたが、伝えたいと思います。

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