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例えばの話です。長文ですがお付き合いください。職場にあるとき、Aより年下の後…

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匿名さん
20/01/19 12:34(更新日時)

例えばの話です。長文ですがお付き合いください。
職場にあるとき、Aより年下の後輩Bが入社してきました。

最初はAもわかる範囲で仕事内容を教えていましたが、しばらくすると、Bは仕事覚えがよく、たまに失敗はすれど、決められた時間内に担当の仕事を終わらせることが出来るようになりました。

それを知ったAは自分も早くなりたいと思い、出来るとこからBの真似をし始めましたが、いっこうにBより早くならず、Bに先を越されていきます。

そして、AはBに必要最低限のことも話さなくなり、軽いいじめをはじめます。
もちろんBは、わかっているが知らないふりをしていますが、Aを嫌いはじめます。

そんなとき、どうしたらいいのでしょうか？

ちなみに、
Aは、仕事のやり方にこだわりを持っていて、他の人がこうやればいいと言っても言うことを聞かず、思い通りに仕事したいタイプ。

Bは、どんな人の言うことを聞いて、効率いい方法みつけてやれるタイプ。

20/01/19 12:34 追記
理由はわかりませんが、Aが辞めるそうです。
勝手な想像ですが、Bから逃げたくなったのでしょう。