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アスペルガー症候群を解雇したいですが、どうしたらいいでしょうか? 大手会社…

回答39 + お礼23 HIT数 1881 あ+ あ-

匿名さん
20/01/20 02:31(更新日時)

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アスペルガー症候群を解雇したいですが、どうしたらいいでしょうか?

大手会社に勤務しています
私の部下にアスペルガー症候群がいます

私が虐めると嘘をついて上層部から呼び出しを食らいます

患者は仕事が何もできません!
毎日パソコンで素数を永遠に見てニヤニヤしています

誰とも会話すらしません
仕事は何も与えていません

時間ピッタリに自分のコーヒーを入れて戻ってきたり、時間ピッタリにトイレに行ったり、時間ピッタリに昼飯を食べたり

秒単位で毎日を過ごしてるようです
1秒でもズレると急に発狂しています

それを上層部に伝え、上層部は部署に見に来て信じて貰いました

それで、その患者の家に訪問する事になり、その両親と兄弟に伝え病院で検査するように伝えました

患者の家族は、ウチの子は東大卒でをやたら自慢して、アスペルガー症候群ではないと言い張り家族ともにおかしい

話した感じ家族も程度はあるけど皆アスペルガー症候群であろうと思う

診断の結果、医者からアスペルガー症候群と言われた事に、家族は医者をヤブ医者と言って、他の病院で見せると...

今まで8つの病院で診断受けて、全てアスペルガー症候群と診断されていますが、それでも納得せず医者に診断がおかしいと発狂しています

大手企業であるので、高給取りです!
素数だけ見てる人間に無駄な人件費を払うのも勿体ないし、定年までいたら退職金は4000万も払わなければならない

あと20数年 無駄に年間数千万の給料を払うのも...

どうしたらいいのか?








 

No.2987707 20/01/16 15:17(悩み投稿日時)

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No.4 20/01/16 16:13
お礼

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>> 1 主も仕事を辞めて下さいアスペルガーよりずっとすごいです。アスペルガーへの異常な執着心あり得ないでしょ。 いえ 経営者の立場を考えて物事を捉えて下さい。あなたが経営者なら、仕事しない人に年間1000万円以上も払えますか?一人で発狂して会社の皆に迷惑かけているんですよ。綺麗事なしに会社は利益を大事にしています。

No.5 20/01/16 16:14
お礼

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>> 2 主さんに決定権はありません。全ては会社の判断です。 アスペルガー云々はこの際関係ない。時間ぴったりでないと納得できない人だから辞めさせ… 上層部とその方の家にいき
医者の診断を受けてるようにと伝えました。私独断ではありません。
出来る人間ややる気のある優秀な若い人達の枠をその方にとられています。

No.6 20/01/16 16:18
お礼

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>> 3 よく分からんが、アスペルガーと診断された方が企業として解雇しづらくなるのでは その人がアスペルガーだという理由で解雇できるわけでもないし、… そうなんです。だから相談しているのです! アスペルガー症候群は今度は人権を武器にしていきます。
弱い人間を守ると変な文化になり
パチンコや酒に金を使う不正の受給の生ポの人達も人権を訴えますからね
ネジ曲がった人達が多くて困った世の中だ

No.19 20/01/18 19:25
お礼

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>> 9 解雇ははっきり言ってできませんよね。 あなたができるとしたら、仕事しなくてもいい末端の部署に 飛ばすことくらいじゃないでしょうか? 診… 他の部署には飛ばせません。どこに飛ばそうが同じだと分かってますからね...

No.20 20/01/18 19:27
お礼

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>> 11 もはや部下じゃなく患者って呼んでいるんですね…。 分かります。アスペルガーに関する知識が不足している人は、「学歴が高いから」私は関係ないっ… 他の部署にもアスペがいます。
入社からこの15年
仕事中にずっとアダルト動画を見てるだけの人が、素数見てる私の部下と同じ 

No.21 20/01/18 19:28
お礼

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>> 12 大企業は、地方支社や下請け会社など持ってるから、厄介な人は、飛ばされて、また飛ばされて色々回されて、行き着くところに行くって感じです。 上… 飛ばせないんですよ。
他の部署に迷惑かけてしまいます
本人や家族は辞める気はないです

No.22 20/01/18 19:33
お礼

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>> 13 アスペルガーは病気ではないので「患者」は間違いです。 他人に話すときに、彼、部下、で良いじゃないですか。偏見を感じます。 私が上司な… 病気ですよ。
私の部下は素数見てニヤニヤしてますが、他の部署にも高学歴にアスペがいます。私の部下同様まったく同じ言動しています。その彼は素数ではなくアダルト動画を見てニヤニヤしてアソコを弄ります。イヤホンしてますがボリューム全開だから響く。それでも病気と言わないですか?気にならないですか?

No.23 20/01/18 19:35
お礼

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>> 15 「アスペルガー症候群」という名前の人間は、存在しないですよね。 あと、「患者」じゃなくて、「部下」ってよんであげましょうよ。 ・… 病気ですよ。あなたは見てないから言うんです!仕事にきて何もせずにアダルト動画を毎日、8時間見ながら自慰行為までする人間を病気と思いませんか? 普通の人間とおもいますか?

No.24 20/01/18 19:36
お礼

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>> 17 仕事において大事なのは成績ですよね?あまりにも成績低いし役に立たないのなら辞めさせてもいいと思います。 アスペだから?関係ないでしょ。皆平… ですよね。
同じ考えの方がいて嬉しいです
心が救われます

No.26 20/01/18 19:41
お礼

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>> 18 主さんの言うことは分かりました。 ですが、それをこのお悩み掲示板で訴えている理由がわかりません。 彼を解雇するかどうかは会社のトップ… 会社は部長しています。会社のトップと家にも病院にも行ってますから、皆知っています!
あなたは綺麗事が好きみたいですが、彼は病気です。他の部署にもアダルト動画を見てニヤニヤしながら自慰行為を堂々としてる部下もいます。それを病気と思いませんか?私の部下との違いは素数かアダルト動画の違いに過ぎないし、彼らの趣味にすぎません!
また 私の会社は平均1300万あります! 彼はもう20年勤めてるし仕事できる出来ない年功序列だから仕方ありません!年功序列は仕事できない人達には優しいもんです。

No.27 20/01/18 20:04
お礼

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>> 25 やはり貴方もアスペルガーぽいですよ 仕事を放棄してアスペルガーの観察して楽しんでる 普通の会社ならそういう人は雇いません この… 観察しますよ!
私は上司であり仕事せずに遊んでる人間を見ては報告する義務があります。

普通の会社なら雇わない?
面接官は面接時に気づかなかったみたいですよ

高学歴で普通に受け答えしてたみたいですが...

普通の会社なら高機能自閉症はそもそもいないでしょう

私の会社はAランの大卒しか入れない会社です

あなたの会社のレベルで話して語ってもね...

No.30 20/01/18 21:29
お礼

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>> 28 質問に答えてくれます? 彼がいつ頃診断されたのか あとそこまでアスペの部下が酷いなら面接でおかしな言動行動をしてバレると思いますが 3年前からです。
面接で分からないひともいますよ
あなたの視野が狭い あとから気づく事も多い。
結婚したり付き合って気づく事も多々あるようですよ
少し知識をつけてから言ってください
私は部下の行動に気づき
私なりに理解しようとアスペの本を6冊買って勉強して努力しました。
それでもどうしようもなくなり
病院に連れて行くよう家族の元を訪ねたら、そこの両親達から罵声をうけました。達がおかしいとね
それなら病院に一緒に行き検査しましょうと、その結果、今度は医者に罵声を浴びせる家族
それならと、他の病院
転々としています!

No.31 20/01/18 21:30
お礼

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>> 29 ありえない あなたの狭い世界ではあり得ない
世界は広いですよ
視野を広げ学びましょう
一生勉学に励みましょう

No.37 20/01/19 00:52
お礼

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>> 34 人様の息子に精神科行けば異常だな 健常者として辞めさせるのが筋だろ それが分からないあんたとあんたの上が異常者じゃね? 中小企業の人には分からない世界ですよ
1流大手だからこそ、周りの評価を気にするし騒がれるから何もできないのです

No.38 20/01/19 00:53
お礼

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>> 33 いやいや意味が違う。 そんな社会人が、存在してはならないと言うことですよ! 隔離したりして欲しいて事ですよね?

No.39 20/01/19 00:54
お礼

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>> 34 人様の息子に精神科行けば異常だな 健常者として辞めさせるのが筋だろ それが分からないあんたとあんたの上が異常者じゃね? 私達が変だと?
医者にも罵声浴びせて、医者を逆にアスペと言う家族ですよ

No.40 20/01/19 00:56
お礼

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>> 36 会社側がさぁ問題ある人を病院行けってある意味 障害者なら障害者枠で雇いますよ~って言ってるようなもんじゃね 怒りの矛先をアス… はい?
あなたは、会社にそんな人がいても気にならない?
自分の会社に仕事もせずに毎日寝てる人がいて、あなたより給料とってて文句いいませんか?

No.41 20/01/19 00:59
お礼

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>> 36 会社側がさぁ問題ある人を病院行けってある意味 障害者なら障害者枠で雇いますよ~って言ってるようなもんじゃね 怒りの矛先をアス… 障害なら許せると考えですか?
それはある意味、相手を見下してるとなるの分かってますか?差別と変わらないよ
平等に扱うべきだと私は思っです
私は普通の人だろうと障害者だろうと駄目なものは駄目
平等に見ますし扱う

No.50 20/01/19 16:09
お礼

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>> 42 だから社長は何て言ってるの? 病気が分かってこれからどうするつもりなの? 解雇するか異動させるのか。 病気だから即解雇は出来ないでしょ… いやいや
あなたが想像してるレベルではないです。雑用すら出来ないのですよ
コピーしてと言っても倉庫を片付けてと言っても聞かない。
言と喚いたり泣いたりして、パソコンに座り素数見てるんですよ
本当に何も出来ないんですよ

No.51 20/01/19 16:14
お礼

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>> 45 アスペがいるのもイヤですが、あなたもかなりのおかしな人に見えます。 患者呼ばわりは酷いしあなたは学歴があり有能でしょうけれど人として思いや… いやいや
あなたの想像してるレベルではない。
コピーも掃除もできません。
頼むと1日中、大声で泣いて罵声あびせたり訳が分からないのです
素数見てるだけです
ホントに何も出来ない
犬でも待てやお座りやお手できますよね? その患者は自分の嫌いなものは一切何も出来ないのですよ
素数見るだけ、あとたまに倉庫から30ダースの鉛筆を持ってきて1日カッターで削る 弁当食べる トイレ行く コーヒー飲む それしか見たことがない

No.52 20/01/19 16:15
お礼

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>> 46 旦那さんの会社でも仕事をしない人がいて困っています。旦那さんはその人の上司にあたるので周りの皆から仕事をしないあの人と仕事をしたくないとクレ… 与えてもやらないから困っています
言葉を分かってるのかさえ疑っています
難聴なのかとさえ思うくらい凄いです

No.53 20/01/19 16:18
お礼

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>> 49 その人ができる仕事は無いんですか? アスペは確かに問題でしょうし扱いづらいでしょうけれど、特性に合った仕事ならできるとも聞きます。 … ないです。
今まで色々、頼みましたが無理でした。頼むと大声で泣くし、罵声あびせたり上がり下がりが酷い

できるのは素数見る→コーヒー飲む→ご飯食べる→トイレ行く

たまに鉛筆を1日カッターで削っています。新しい鉛筆をカッターで無くなるまで削り続けています。

No.55 20/01/19 16:57
お礼

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>> 54 私には理解できません
彼の趣味なのではないでしょうか?
他の部署の人はアダルト動画を1日同じように見ているそうです。
面接の時は気づかなかったみたいですよ。

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