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新しい会社はパート勤務する事になりましたが、本日提出書類をもらいに会社へ訪問した…
新しい会社はパート勤務する事になりましたが、本日提出書類をもらいに会社へ訪問した時に、すぐさま契約書へ記名押印させられました。帰って内容をよく読むと、自己都合で辞める時は3ヶ月前に言う、一ヶ月前に書面を提出と書いてあり、びっくりしました。
労基では二週間前でいいのを、三ヶ月も拘束する事に不信感が湧きどうしていいか戸惑ってます。みなさんなら、どうしますか。そのまんまの内容で契約しますか
No.2994194 20/01/27 19:16(悩み投稿日時)
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少なくとも、何故３ヶ月も必要なのかを質問しますね。押印前にきちんと読んで。
今は、どこの会社も人手不足で、募集をしても、思うように応募してこない、引き継いで教えるのにも時間がかかる、そういった理由から設定されているのではないかと推察しますが、その会社特有の別の何かがあるかもしれませんので、最初の段階で、確認できるところは確認しておきます。
その問いの回答として、明らかにずさんな管理が透けて見えるようなら、押印しません。
要は、２週間前ではない、納得できるような理由での回答でなければ、押印はしないし、してはいけないとまで思います。
みなさん回答ありがとうございました。
実はあれから会社へ尋ねたところ、社労士さんの指示らしいです。
そして、時と場合により変わるとのことでした。なんだか、曖昧すぎて怖くなりました。
また、ご意見お聞かせ頂ければありがたいです
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