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今日、上司に時間を割いて頂き、話をさせて頂きました。 私が会社に感じていた…
今日、上司に時間を割いて頂き、話をさせて頂きました。
私が会社に感じていた、ある問題に対してだったのですが、納得させられないどころか、私の過去の行いに対して、否定されました。叱責ではありません。不適格者であると思われているようでした。
正確には、その上司だけではなく、社長、役員もであり、むしろその話を聞いて頂いた上司は、20年来の先輩で、私の性格を理解してくれていて、あえて言った、というところです。
でも実際そう言われたら、普通ならここで、ふざけるな、納得行かない！って、言葉には出さなくても、非常に腹立たしくなりませんか？
私はそうなりませんでした。
なぜなら、その通りだった、そう言われて当然のことをし、周りに迷惑をかけ、自分で自分の印象を極限まで悪くしていて、反論できるだけ材料などなかったからでした。
最初に話そうとした問題を、問題視する資格すらないと思い知らされました。
問題を解決できなくなり、そのことで困っていた後輩たちに、顔向けできないほど、申し訳ない状況になりました。
でも表面上は何も言われず、そのまま、今の部署の責任者をしています。
今はもう、自分の目の前のことをただこなしていくしかありません。
これが会社なんだと、２２年も勤めた今更ながら思い知らされた、私の現実でした。
本当に、冗談じゃなく、情けない限りです。悩みにすらなりません。
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肝心な部分が伏せてあり、どうして貴方が不適格者なのかがわかりませんが、
それでも今の役職を貰えたのですから、立派なお方なのだと思います。
会社の為に働く必要はありません。
人からの評価を気にする必要もありません。
これからも、貴方個人が満足できる仕事をすれば良いだけ。
頑張って下さいね。
応援してます！
ᕦ(ò_óˇ)ᕤ
なんだか美しい話になって
ますが、その上司は問題を
逸らそうとしただけじゃな
い。あなたがそれで良いな
らいいけど、管理職がよく
やる手だと思うけど。
自分ならそういう手には
乗らないかな。
自分の非を認めるところは
認めますが話の内容とずれて
いるので本題に戻しますが。
>> 2
なんだか美しい話になって
ますが、その上司は問題を
逸らそうとしただけじゃな
い。あなたがそれで良いな
らいいけど、管理職がよく
…
ありがとうございます。
まさかこの愚の骨頂とも思えるつぶやきに、美醜の概念があるとは思いませんでしたが、今まで自分がしてきたことと、それを指摘された内容は事実であり、それ自体に疑問の余地はありません。そういうふうに伝えました。
おっしゃるように、もしかしたら上司のそういう手なのかもしれませんが、問題点とそれに対する、とりあえずの解決策の提案ははっきり言いました。それ自体は、納得はしていなくても、認識してもらってはいるという感触でした。
ですがその解決策に、私が関与すること(そういう内容の提案でした)について、私では適格ではないと上層部が思っている、それも、この問題とは関係ない部分についても同様だとの、上司の認識でもあったため、このようなつぶやきになりました。
オーナー企業なので、役員からして、オーナーの方を向いて仕事をしているような感じです。そのような会社で、一度マイナスの印象がつけば、このようなことになると、改めて痛感しました。
信念で曲げたくない部分と、生活のために現状を認めざるを得ない部分の混濁が、行き場のない感情として渦巻いてしまっただけでした。
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