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現在、転職活動中です。退職理由と志望動機についてです。会社は１年４ヶ…

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匿名さん
20/02/04 14:40(更新日時)

現在、転職活動中です。
退職理由と志望動機についてです。

会社は１年４ヶ月勤めました。
去年の７月末で退社し、そこからは自由な時間を過ごしていました。

12月中旬頃から活動を始めて、今まで面接へ10社ほどは行きましたが、ひとつも受かりません。
話すのが苦手なので、退職理由や志望動機ができていないのかなと思ったので、考え直そうというところです。

以前の仕事は、社労士法人という業務委託を受ける会社で事務をしていました。
事務といっても、電話応対が多く、コールセンターといえるかもしれません。

そのなかで、わたしは労災関係の業務と
育児休業や社会保険に関わる業務に携わっていました。

本来の退職理由としては
・社労士事務所という専門的な分野になるので、知識が追い付かず、自分には合っていないと感じた
・きちんとした教育体制がなく、わからない仕事を振られるのが多かった
・コールセンター業務がしんどかった
・業務内容からか、退職者が多く、自分に振られる仕事が多く負担がかかった
・気軽に話せる人がいなく、相談相手などもいなかった
・自分の興味がある仕事をしたいと思った

上記が退職理由になります。

今までは、面接では
教育体制がなかったのと、電話を通してではなく、より人と関わる仕事がしたいようになったから。
と言っていました。

次に志望しているのは医療事務や、人のサポートに関わる職種のため、退職理
をもう一度よく考えた結果、
「労災の案件関わっていたが、当事者の方と接する機会はなかったため、より身近な角度からケアしたいと思うようになった。」
と考え直しました。

これであれば、志望動機に繋げることができるかなと考えました。

また、結婚のような人生に関わる仕事にも興味を持っており
前職では育児休業の案件にも携わっていたため
「人の人生に興味を持っており、育児休業の報告が来たら、その人たちにはどんなストーリーがあったのかなと、考えることがあった」
というのが志望動機に使えるかなと感じました。

また、自信の経験から、入院していたことがあり、そのとき不安な気持ちがあったが、医師や看護師にお世話になったので、わたしも人の心をサポートできる仕事をしたいようになったと考えました。

これらが使えるかなと思ったのですが
どうでしょうか、、？

アドバイスなどあればお願いします。