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ペアの人の仕事が遅い 残業しても追いつかず 最近新たに初めた新規業務を2人…

回答3 + お礼0 HIT数 121 あ+ あ-

匿名さん
20/02/16 08:05(更新日時)

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ペアの人の仕事が遅い 残業しても追いつかず

最近新たに初めた新規業務を2人でやっているのですが、ペアの人の仕事が遅く、どんどん新規案件が滞留していきます。
ペアの人は私の3分の1の量しかできていません。
催促のクレームも酷い状況です。もちろん残業も増えましたが、パートの為残業の時間にも制限があり追いついてません。


一日の目標件数も話し合ってもその人は全然できていません。
早くやろう、頑張りましょうと促してますが、私はパートでその人は正社員で社歴も長い為あまり強くも言い難いのです。
真面目な人ではあるのですが、マイペースな感じでやる気が見られず、この状況に危機感が見られません。

上司も状況はわかってはいますが、増員や他の人に手伝ってもらうなどは却下され、2人で協力して早くやれとしか言いません。
他の社員からも上司のやり方や考え方には首を傾げて苦情が出ています。

こちらがいくら頑張ってもその人が遅い為仕事は滞留するし、正直正社員のくせにというモヤモヤもあります。
給料だけはいいのでなんとかしがみついてますが、上司ともあわずモチベーションが下がって来たので辞めることも考え初めました。

ほとんどが愚痴になってしまいましたが、あなたならこんなときどういう気持ちでやりきりますか?
また、何かいい対策などはないでしょうか。

No.3005199 20/02/15 22:53(悩み投稿日時)

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No.1 20/02/15 22:56
匿名さん1 

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事実を上司に伝えても変わらないなら辞めます。
その人に私が注意したところで変わないでしょうしね。

No.2 20/02/15 22:57
匿名さん2 

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あなたが悩まなくても
いいんですよ。

No.3 20/02/16 08:05
匿名さん3 

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上司にその人について相談してみるのがいいですよ、主さんが辞める事ないと思います

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