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業務分担が謎 退職した先輩の仕事を引き継いだ後に、 別の先輩が 私の業…

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匿名さん
24/03/11 08:00(更新日時)

業務分担が謎

退職した先輩の仕事を引き継いだ後に、
別の先輩が
私の業務を整理し始めました。

責任の重い仕事や
体力がいる仕事ばかりを
私に残したままで、

私がやりたかった仕事は、
先輩もやりたかったらしく、
私から奪おうとしています。

職場の上司や周囲は我関せずです。

それがまかり通る職場に
気持ちも無くなり、
別の職場から誘いも受けているので、
転職した方が良いでしょうか。

No.4003041 24/03/11 07:28(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/11 07:31
匿名さん1 

まあ、よくある話だとは思いますが、
次のアテがあるなら
転職してもいいのでは。

転職すると話せば、
人手不足の職場なら、
先輩も慌てて気を変えるかも
しれないし。

No.2 24/03/11 07:35
OLさん2 

先輩が立場を利用して、
自分に都合が良い業務分担に変え、
上司がそれに我関せずなら、

あまり良い職場じゃないでしょうね。

次が見えてるなら、
転職も良いのでは?

No.3 24/03/11 07:53
匿名さん3 ( 50代 ♂ )

いたいたそういうヤツ!
僕の場合は先輩じゃなく同僚でしたが、ソイツ、支店長から振られた、書類や資料づくり(つまりパソコンでカタカタやるだけの仕事)ばかりやって、電話は一切とらないわ、走り回ったり運んだりする仕事はてきとーにしかしないわ、仕事が終わってないのに7時かそこらにはとっとと帰りやがるわ。
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ちなみに今、その会社は粉飾決算がバレた上に民事再生法の適用申請出して事実上倒産しています。ダメな支店長や社員がのさばる会社はダメになるといういい見本

No.4 24/03/11 08:00
匿名さん4 

転職したらいいのに。

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