注目の話題: ちょっと、聞いてほしいんですが彼に、私の同僚は皆結婚していて子供がいて昼休み家庭子供の話ばかりで話に入っていけないんだよねと愚痴りました。そした; 旦那のことで相談です。普通がわからなくて教えて欲しいです。 2人の子供がおります。時々、一年に一回くらい。キャバクラやガールズバー; 彼氏にキスとかのスキンシップされるの迷惑ですよね？どうせイケメンでもないキモメンだし、迷惑なんだろうなぁと思いながらいます…。女性の皆さんからしたら迷惑

無知ですみません。人数が少ないところでしか働いたことがないので一般的…

回答1 + お礼1 HIT数 367 あ+ あ-

匿名（ 29 ♀ 0m9TCd ）
20/02/23 08:18(更新日時)

無知ですみません。

人数が少ないところでしか
働いたことがないので一般的には
どうなのか教えていただきたいです。

今までのところは病欠などの
連絡を入れる場合、
店長と部門長に連絡をしていました。
部門長がいないときは店長のみ、
そのときは部門長にはメールのみなど…

現在の職場は、
部門(同僚数人)、部門の課長、
その他の部門、支配人、社長がいます。

病欠の際は、
部門の同僚数人と部門の課長に
連絡していました。

現在育休中なのですが、
復帰に関しての件は誰にどのように
連絡したらいいのでしょうか。

まず部門の課長、
次に支配人、社長ですか？

回答よろしくお願いいたします。

田舎なのもあると思いますが、
育休に入って早々経理の方から
今の状況を連絡してよ！と、
手当てに関してもこちらから
連絡をしてくるべきと
お叱りをうけびっくりしました。

↑

これに関しては、
わたしが常識なかったかな？と
以前こちらで悩み投稿しましたが
会社の方がおかしいとの声を
いただきました。。