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イオンのレジで働いている者です。先日店長にレジ袋の入れ方が悪いだけで減給させられ…

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匿名さん
20/02/24 09:32(更新日時)

イオンのレジで働いている者です。先日店長にレジ袋の入れ方が悪いだけで減給させられました。

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No.3009797　20/02/24 00:07(悩み投稿日時)

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No.1 20/02/24 00:27
匿名さん1

基本全ての会社に言えますが、減給には条件があります。遅刻しまくったり、ルールを破ったりなど　袋程度で減給となると多分すけど労働基準法破ってます。

No.2 20/02/24 03:19
匿名さん2

どんな酷い入れ方したの？
注意されてたのに改善しなかったとか？
他にも何かしたとかでもなく？

No.3 20/02/24 03:30
通りすがりさん3

お客様からのクレームが複数来たとか？

「あなたはレジ袋の入れ方が悪いので減給しますね」だけ言われたんでしょうか？

改善のための指導は？

No.4 20/02/24 08:24
匿名さん4

袋の、入れ方悪くて減給って・・・

聞いた事ないですよ。

No.5 20/02/24 09:01
まる ( 40代 ♂ RN9TCd )

減給するなら、きちんと説明責任がありますよね。
聞いてみてはどうですか？

あと、イオンで働かれていると名指しで書かれていますが、これって守秘義務違反ではないでしょうか。。お怒りなのはわかりますが、気をつけられた方が良いと思いますよ

No.6 20/02/24 09:32
匿名さん ( X4Z1w )

あそこは大手だから店長判断で減給できると思えない本社の人事課に聞いてみては？減給するにも本人に詳しく説明する義務があると思います

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