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頼りない上司の下でこのまま働いていて大丈夫でしょうか？ 上司は、ミスを繰り…
頼りない上司の下でこのまま働いていて大丈夫でしょうか？
上司は、ミスを繰り返す人・パソコン苦手・自己判断ができない・仕事を把握できていないため、ほとんどの業務を一人で対応できないなど困った方です。
最初はこんなことなかったのですが、私が1年前に入社してから、上司のやっていた作業をほぼ任せてもらい、上司は実務をやらなくなったので、仕事を忘れてしまったようです。
私が仕事の相談や質問をしても「わからない」「私に聞かれても…」といった返事をされるようになってしまいました。
社長も上司の把握できてなさ・ミスの多さは認識があり、よく注意もしています。しかし改善はありません。
でも狭い会社なので部署替えとか代わりの人を寄越すなどは無理な感じです。
毎日のように上司のミスのフォローや、連帯責任として一緒に怒られる日々で辛いです。
私は今の職種を未経験で入社したのですが、上司から学べることは最早なく、この先成長できないことを不安に思います。
ですが、給与は割と良くて残業はほぼありません。今までブラック企業にいましたので、我慢するべきとも思います。
おそらくこの先、上司が改善されることはないですよね？諦めて頑張るべきでしょうか。
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上司の方はおいくつで、社歴がどのくらいの方なんでしょうか？
私も上司&部署の責任者ですが、あまりにもひどい上司で驚きました。
実務をあなたに渡して、細かい部分を忘れてしまうことはあり得ると思いますが、相談して『私に聞かれても...』というのは、じゃあ誰に相談するのか、何のための上司かって話しになるだけですよね。
判断もできないって、一般社員以下じゃないですか？
パソコンができないとなると、５０以上、６０近いんですかね？
もう諦めて、自衛手段を講じた方が良さそうです。ただお給料を頂くためだけに、頑張っていかれた方が、ご自分のためだと思いますよ。
成長については、とりあえず『反面教師』ということでお考えください。
私があなたの上司なら、いろいろ教えることができると思うんですけどね。
おこがましいか笑
>> 2
上司の方はおいくつで、社歴がどのくらいの方なんでしょうか？
私も上司&部署の責任者ですが、あまりにもひどい上司で驚きました。
…
お察しの通り上司は50代くらいの方です。社歴はそんなに長くないようで、私が入社したことで無理やり上司という立場にされたのかもしれません。
実務のやり方も内容の把握もできてないため、社長から質問をされても私へ「どういうこと？どうすればいい？」と恥ずかしげもなく聞いてくるのでまた社長が怒ります……。頼りないです……。
そんな感じで一人で判断もできないのです。本当になんのための上司なのでしょうか。
ただお給料のために…と生活のためにやっていくしかないですよね。
上司のようにはならないように、と頑張ります。一応、独学もしているので黙々とやっていこうと思います。悲しいですけどね……。
優しいお言葉ありがとうございます。
２さんのような上司の方でしたら、私もこんな毎日悩まなくてよかったのでしょうね。。
ご相談のっていただきありがとうございました。
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