注目の話題
軽率だったと反省しています。 同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。 よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。 その女性が彼
老後が心配だからと長年住んでいた街を離れ100キロ離れた息子家族の近くに住む事はありでしょうか? 現在アパート暮らしの79歳 まだパートしてます
皆さんは奨学金って自分で働いて返しましたか? 私は自分で働いて返すのが当たり前だと思っていたので働いてコツコツ返して既に返済済です。 毎月9000円だったか

正社員が解雇になるということは、どういう時ですか?会社が潰れる以外の事を教えて下…

回答12 + お礼3 HIT数 558 あ+ あ-

匿名さん
20/02/27 19:34(更新日時)

正社員が解雇になるということは、どういう時ですか?会社が潰れる以外の事を教えて下さい。

No.3011211 20/02/26 13:14(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 20/02/26 13:16
匿名さん1 

会社の金の横領、暴力沙汰
を起こす。
就業規則の著しい違反。
会社の信用を低下する行為
を行う等。

No.2 20/02/26 13:16
匿名さん2 

手っ取り早く言えばリストラ要因は何かという話かな?

No.3 20/02/26 13:17
匿名さん3 

犯罪行為

No.4 20/02/26 13:31
お礼

>> 2 手っ取り早く言えばリストラ要因は何かという話かな? そういう事もです

No.5 20/02/26 13:32
お礼

>> 1 会社の金の横領、暴力沙汰 を起こす。 就業規則の著しい違反。 会社の信用を低下する行為 を行う等。 暴力沙汰はプライベートでもですか?

No.6 20/02/26 13:33
お礼

>> 3 犯罪行為 窃盗から殺しまで?ですか?

No.7 20/02/26 14:01
匿名さん7 

介護職ですが
うちの会社で解雇処分だと
横領・虐待・飲酒運転や窃盗などが多いかな。

No.8 20/02/26 14:23
匿名さん1 

暴力沙汰はプライベート
ででも警察沙汰が知れると
会社での扱いは難しく
なりそうです。
会社名も出る場合もあり
ますよね。
感情制御出来ない人間とし
て認識されます。
会社も解雇は出来るだけ
したくないので自己都合に
持っていくように仕向ける
んじゃないでしょうか?
嫌がらせ、追い出し部屋
とか使われるかも。
以前解雇同然で退職した
同僚は警告文を何枚も
出されていました。
今までほっておいた業務
の細かいミスを警告書
に書かれていました。
それが何枚かで解雇に
なるらしいです。
そういう手も使う会社も
あります。

No.9 20/02/26 15:08
匿名さん9 

書類送検以上のことをしたのに履歴書に書かないのがばれたとき。

No.10 20/02/26 18:10
匿名さん2 

犯罪は問答無用でしょう

No.11 20/02/26 19:45
匿名さん11 

無断欠勤(注意しても反省や改善がない場合)

No.12 20/02/26 20:16
匿名さん12 

店から現金を一円でも横領したり、パートのおばはんの機嫌を損ねて架空のセクハラを訴えられても解雇になった人がいましたね。

No.13 20/02/26 20:46
匿名さん13 

業務縮小で簡単に解雇されたよ

No.14 20/02/27 14:54
匿名さん14 

会社の風紀を乱したり(いじめ、各ハラスメントなどで他社員からやめさせてほしいなどの要望が多発した場合などを含む)会社に大きな損害を出したり、著しく能力が低かったり。

解雇となるならそれなりの理由と証拠が必要だけど、退職勧奨であればもう少しハードルは下がりますね。

No.15 20/02/27 19:34
匿名さん15 

不要と判断された時。
問題起こした時。
損害を与えた時。
社長に嫌われた時
社員達から迷惑社員だと言われた時。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧