うちの会社が人手不足で派遣雇ったんだけど、1日しか出勤しないであとは旦那がケガし…

>> 1 在籍残したいとかじゃなくて 単にやる気がないだけ。 電話対応したときに、個人の意見としては正直、やる気ないならやめてほしい
って言ったら

いや！やる気あるんで来週から絶対行きます！ってさっきまで鼻声で咳コンコンしてたのに晴れやかな声で返事をくれましたorz

• 共感0

>> 2 それぞれ事情はありますしケガや軽いめまいだったにせよ病院へ行きはっきり分かるまでは病気や重症の可能性もあるから仕方の無い事だと思います 熱… 普通、迷惑をかけているっていう意識があればですが、病状がわかり次第連絡するものだと思います。
が、連絡は基本的に勤務開始時間か10〜30分過ぎないとかかってきません。もちろんその後の連絡もなし。

すぐに出勤しないし連絡もしてこないんですよね…。
何考えてるのか全くわからない。

• 共感0

>> 3 なんか違和感感じてフェードアウト を狙ってるんじゃない。 退職したいんでしょうね。 退職したいならしてくれた方がいいんですけど本人やる気バリバリらしいんで会社として
辞めさせるとか出来ないらしくて本人が辞めるか契約終わるまで待つかしかないみたいなんです…。

• 共感0

>> 4 じゃあ断ったらいいじゃないですか。 派遣さんは他にも居てますから。 私の会社にも派遣さん来てますが最近は何か全体的に少し❓な人が多いです… 派遣会社には出勤しないと伝えたみたいですが
本人がやりたい、やる気はある等話している、とのことでズルズル引き伸ばされているのが現状です。

断れるなら断りたい。

• 共感1

>> 6 この時期に咳してる奴には来て欲しくないジレンマwwww ごめん笑った。 ムッ( ･᷄ὢ･᷅ )
としたけど謝られたら許すしかないじゃまいか！

確かにコロナの影響があるから出勤して欲しくないってのも分かる笑

ただ毎日理由が変わるからさ…

• 共感0

>> 9 咳をしているのであれば自分の体調が悪いと言うのは嘘偽りなく事実ですよね コロナも流行っている時期に風邪を引いてる方を出勤させるのはどうかと… 話がずれてますね…。
風邪云々ではなく何故いろんな理由をつけて出勤しないんだろうな〜って質問スレなんですが…。

• 共感4

>> 10 そういう人材だったとしたら、会社側が派遣元にクレームを入れる事も出来るし、その派遣会社もきる事も出来ます。あなたが、一社員だったら何も権限な… クレームかぁ…。
個人的には入れたい気持ちがありますね。
ですが、一社員としてはそれができないので苦悩しています。

• 共感0

>> 12 そういうのってやる気 あるとは見られないよね。 周囲にはやる気ないと見ら れると思う。 口ではなんとでも言える から。 派遣なん… どうやら無断欠勤を繰り返すような酷い人なら解雇出来るみたいなんですが、やる気があると示してら上に連絡寄越してる人には
解雇は難しいみたいで…( ･᷄ὢ･᷅ )法律を変えてください。

• 共感0

>咳をしているのであれば自分の体調が悪いと言うのは嘘偽りなく事実ですよね

この文章読んで
なんてピュアなんだ…って思ってしまった(^o^)
でも咳も鼻声を自分で出来ますよ…
ついでにいうと喉ガラガラにする方法もあるけど…すぐ治るから休みの電話するならお早めに。

• 共感2

>> 17 数年前まで派遣会社のコーディネーターとして働いていた者です。 派遣さんに問題がある場合は、我慢せずに派遣会社に相談してください。 派… しゅごい！惚れた！

さっそく明日上司に伝えてみます！
こういうレスを待ってたんです(°▽°)目から鱗。
indeedのことも話してみますね！
回答ありがとうございます😊

• 共感1

>> 20 なんでこう論点のズレたレスをする人が居るんだろう…。
もう17さんのおかげで解決できそうだからいいけど

良く読まず、論点がズレてることにも気が付かずドヤ顔で悦って説教するやつ本当やめてほしい。

• 共感2