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清掃業に就いており、4人で作業しています。 最年長で70歳、私が一番の最年少で…
清掃業に就いており、4人で作業しています。
最年長で70歳、私が一番の最年少で一番の下っ端。
何かにつけて注意注意と気が滅入る。
意見や指摘として受け止め、次にいかそうと努力はするものの、やることなすことすべてにダメ出しばかり。
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注意を受けた事実をメモに書き取り、注意された事実の本質が何なのか考えた方がいいですよ。例えば先輩の方が明らかに仕事を急かすようなら、ここはこれくらい早く動いた方がいいですかと一言言えるだけでも、気分がだいぶ違います。
相手の指摘は正しくても、考え方が間違ってる可能性もある。
そういう奴らは変わらないし、萎縮させるし知恵もコツも教えないよ。育てる気がない人もいる。
努力しても改善不可能なら、その職場、自分に向いてるか考えたほうが良いです。同じ清掃でも、一人作業メインなら向いてるかもしれません。
解決策はベテラン並とはいかなくとも求められるものを人並みにこなすことか、それが不可能なら辞めることです。
お疲れ様です。
大変ですよね。。言ってる方は貴方が重く受け止めてるとは気付いてないとは思います。
３人の中で話しやすい人に相談やら悩みをやんわり伝えてみてはどうだろう？これもコミュニケーションですから、仕事しやすい状況を作ること！面倒臭がらず思ってることを言葉を選び話しをすることも必要ですよ。
働きやすく職場を良くしたいとの思いを伝えることですね。
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