職務経歴書について 転職のため職務経歴書を初めて書きます。ネットで色々調べてい…

会社の名前と支店名？を書いて
部署名(例えば販売部など)で良いと思います。

と、いうのも、主さん面接を受ける場合
例えば事務職であれば、販売はあまり関係ないですよね？

また、仕事内容について書き込むと思いますが
そこで、仮配属で三店舗に回った
と、書けば済むと思います。

あと、面接ですから、販売に関係があれば
必ず質問されるはずです。
そこで口頭で伝えれば良いだけだと思います。

正直、昔は履歴書だけで職務経歴書なんて
出さなかったです。
あれば、経歴中に管理職やリーダーなどの
経験があった場合、質問漏れで評価されない
などといった事が防げる部分ではありますが。

結局書いてあってもそれをマイナスととるか
プラスと取るかは読み手ですし
そこを補う為に面接するわけで
決して圧迫面接をする為の場ではないです。
※してる面接管はアホです。

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中小企業で中途採用に携わったことがある者です。
大手よりも適当かも知れませんが、考え方を参考にして頂ければと思います。

1. マイナスになる可能性がありますので、書くとしたら誤解されないように且つコンパクトに。

2. 全部書くとしても余計な情報は要らないです。
(例1.)
20××年 株式会社〇〇 ××店 入社
業務内容: (ITコンサルティング・飲食店運営など、会社全体の業務内容)
従業員数: 〜
配属・異動:
1年目(研修期間): 〇店〇部、×店×部、△店△部の3店舗(部署)を経験
2年目以降: 〇店〇部へ配属
担当業務: (全ての部署での内容を分けずにまとめて書いてOK。入社から現在まで全体を通して何を経験してきたのか。書けるだけたくさん書く)

(例2.)※異動等の箇所以外は省きます
配属・異動:
1年目: 研修期間につき、1年間で〇店〇部、×店×部、△店△部の3部署を経験
2年目以降: 〇店〇部へ配属

3. 基本、店舗と部署や役職などはセットで書くので、上の例のような感じで役職が被っていても店舗ごとに書きます。


「履歴書」「職務経歴書」はエントリーシート的な役割と、面接の時の補足として使われるので、全てがきちんと書かれていなくても大丈夫です。むしろ少し端折りすぎで、突っ込まれないと詳しくはわからない、でも見やすくて大体の流れは解るくらいが調度良いです。

面接する側も事前に見る時間が無かったりするので、あまり堅く考えすぎずにわかりやすさ重視で書いてもらった方が嬉しいと思います。

頑張ってください。

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職務経歴書は経歴をアピールするものなので、どこでどういうことを経験したかってのがわかるように書ければok
つまり、こまかいことや同じようなことの羅列は意味がない
事実を上手にアピールして書いてください

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>> 1 会社の名前と支店名？を書いて 部署名(例えば販売部など)で良いと思います。 と、いうのも、主さん面接を受ける場合 例えば事務職であ… 今回は、販売店となります。
どこまで細かく書けば良いかわからなかったのでとても助かります。
ありがとうございます！

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>> 2 中小企業で中途採用に携わったことがある者です。 大手よりも適当かも知れませんが、考え方を参考にして頂ければと思います。 1. マイナ… 具体的に書いてくださりありがとうございます。参考になります！
見やすくですね。頑張ります。

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>> 3 職務経歴書は経歴をアピールするものなので、どこでどういうことを経験したかってのがわかるように書ければok つまり、こまかいことや同じような… なるほどです。事実を上手にアピールですね！同じような事を書かないよう気をつけてまとめていきたいと思います。
ありがとうございます。

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