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職場に、追い抜きたいライバル的先輩がいると、その先輩の真似を何でもして、長所を奪…
職場に、追い抜きたいライバル的先輩がいると、その先輩の真似を何でもして、長所を奪おうとするタイプの女性がいます。（A子とします）例えば、その先輩が仲良くしている男性上司がいたら、同じようなノリで話しかけるようになるんです。
あまりにも関係性の違いを無視しているため、周りから馴れ馴れしい感じに見られてドン引きされているのが傍目にもわかります。しかしA子はKY気味で気づいていません。
先輩が上司と親しいのは、長い付き合いの末なのに、A子はそれを理解せず、最近では先輩より上司に気に入られようと甘えた話し方をしたり、ボディタッチや胸元を強調した服を着て来るようになりました。
私は先輩からもA子の目に余る行動に対する苦言を聞かされ、上司がA子の女アピールに実際デレッとなっているのを見ているのでA子に対して不愉快な気持ちです。
A子はヘタをすると、先輩を追い抜くために枕までやりかねないような感じがします。
皆さんの周りでこのような女性っていますか？止める手立てはありませんか？やはり男性は色仕掛けにほだされ、そちらを贔屓するようになってしまいますか？このような女性の行末はどんな風なんでしょうか？
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この場合、先輩は関係ないのでは？
A子は上司に気に入られるためにゴマをすっていて、それが成功しつつあるのよね。それはA子と上司の問題なので、主さんたちが止める正当な方法はないと思う。ゴマすりは一般的な処世術なので、成功することも多いよ。周りの反感を買うことも多いけどね。
主さんたちが「あんた調子に乗ってんじゃないよ」ってA子に休憩室で詰め寄りますか？ それもままあることなので、成功するかもしれません。
うちの職場にも居るけど、真似するしか脳が無いから…。
真似をする人も、騙される人も、真似される人も、客観的には滑稽だね。
長い付き合いで信頼関係が築けてるなら何も心配する種でないし。
お仕事で成果を出し、お仕事で勝ってください。
仕事で判断出来る上司なら、色仕掛けにデレデレしません。
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