- 注目の話題
- エセ関西弁が不快な理由はなんだと思いますか？ 〇〇やん 〇〇やで などそちらの地方の方以外が使うと 不快に感じてしまいます けどなぜ不快に
- 自治会で同じ班の人が、会長に自治会抜けると言ってきたそうです。 我が家は今自治会の班長で、会費を集めに行ったのですが、その時の対応があまりにも酷いから辞めたい
- ３３歳の女です。私は、この歳で恥ずかしながら、まだ独身で実家暮らしです。生まれてから一度も実家を出た事がありません。実は私は双子で妹の方なのですが姉も私と一緒で
田舎に父を残して、都会で一人暮らしをしている社会人男性です。 正社員ですが、特…
田舎に父を残して、都会で一人暮らしをしている社会人男性です。
正社員ですが、特定派遣というのでしょうか、
IT関係の業務先（プロジェクト先）に派遣され従事するという業務です。
２年前に母が他界し、父が実家で一人暮らしをしています。
毎日夜９時台に、父の様子を知るために電話しています。
（父自体は特別重い病気を患っていないですが、老人なので気になります。）
今のプロジェクト（他社プロジェクト）に参画する際に（面談時に）、
「家庭の事情で、残業は午後８時までにしたい」と伝え、
プロジェクトの上司は「分かりました。ただ、忙しくなったらその時は残ってもらうように伝えるのでお願いしますね。」
と話されました。
それから数か月…
今は、忙しい時期ですが、上司から「残ってほしい」と伝えられることなく、
場の空気に流され、午後８時以降も残って働いています。
以下２点、質問させていただけますでしょうか。
１．
「毎日夜９時台に、父の様子を知るために電話」する行為は「介護」にあたるのでしょうか。
２．
自分は、上司から「残って」と言われることなく午後８時以降も働いているのですが、
上司としてはどうあるべきでしょうか。
午後８時になったら私を退社するよう指示すべきか、「残ってほしい」と一言私に言うべきという認識で正しいでしょうか。
私に「残ってほしい」と言わずに残業させている上司は、どのような対応をされるべきでしょうか。
ちなみに、午後８時以降も残業している間、私は、午後９時台に職場から、父に電話しています。
上記２点、回答いただけると助かります。
よろしくお願いいたします。
新しい回答の受付は終了しました
①介護ではないと思います、ただの確認の連絡であるわけだから、
しかも同居していないし、いろんな解釈はあるだろうけど・・
私は同居していた祖母を母と２人で風呂、トイレ介助していました、
昨年９７で亡くなったけど、失業中に初任者研修の資格は取った。
②上司から残って欲しいと言われてないのであれば、さっさと帰る、
自分が上司で、残業が必要になりそうなら早めに主へ伝えるけど。
やはり側にいないと異変や、急変に気がつかない場合が事例あるので、
もし心配であれば訪問介護ヘルパーを雇って手伝ってもらうなり、
主さん以外にの家族、兄弟、親戚ふくめ見守りお願いするのがいい、
もし急変あっても、すぐ駆けつけられないと何もできないから。
要介護にあたる場合でなければ、まして電話だけなら、介護には当たらないはずです。
上司の対応も、本人が自主的に行動しているとみなしているはずですから、全く問題ない、というかベストな対応と思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
