離職率が高い会社にお世話になって います。 親の調子が悪いということで辞める…

9さん、またいつものパワハラ話
ですか？
しつこいよ。
出てくるな。

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自分はたいていは上司のパワハラで辞めてるんですが、どこもそういう会社はパワハラしてる自覚もないし、辞める側の問題として処理されるようなところばかりっでしたよ。ひどいところはパワハラが原因なのに、自分が悪いかのようにされて解雇されたこともありました。
当時は、無知だったので自分が悪いからすべてそうなってしまったんだと思い込んでいましたが、今思うと明らかに上司や会社に問題がありました。だからこそ、常に求人出して人の出入りは激しかったし、自分たちが改善するという考えにはならないので、一生そのような状態が続くんだろうなって思います。
しかもそういう会社は働てる人はみな感覚が麻痺してくるんですよ。パワハラが当たり前でそれが普通になってたり、周りも見て見ぬふりするのが普通になってたり、その状況がおかしいことに気づかなくなるんです。だから新人で入る人はみなその異様な光景に驚くんです。
とにかく、次はいマシな職場だと良いですね！

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>> 7 そうですよね。
経営者は下の幹部から
良い事しか言われてない
から知らないでしょうが。
みんな給料安くて、割が
合わなくて辞めるんです。
鈍感ですよね。

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私も最近まで似たような状況でしたが
適当な事を言って辞めました。
本当の事を言うと当日まで気まずいですから。

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>> 5 そうですよね。
今まで退職した方達の
ことも給料安いし、割が
合わないと思ったんだよねぇ
って従業員は言ってました。
経営者や幹部連中はわかって
るのかは知りませんが。

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多分バレてると思いますよ。
表向きの事情だから、みんな表向きに返してるだけで
休憩中や忘年会とかで「多分イヤでやめたんだよ」ってコソコソ話すのでは。

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>> 3 私も本当はそうしたいの
ですが前職に本当の理由を
伝えて退職した方がさんざん
経営者からほうぼうに悪口を
言われてたのを聞いていたの
で中には信じてしまう方もい
て。
万一恨みを買うと嫌なので
穏便に家庭の都合にしました。

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私はだいたい本当の理由を言って辞める。
辞めていなくなる会社に気を使って
嘘つく必要ないのに。

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家族タイプではなく、70
人くらいいる会社です。
分かってるんですかね。
上司は本当に困るのよね
ぇって言ってました。
最初はすっとんで来まし
た。
お話がありますと言うと
退職の話みたいな条件反射
かなぁとも思いました。
慣れてるんですかね。

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みんなの嘘は分かってると思うよ。

家族でやってるような小さな会社ですか？

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