注目の話題: 旦那のことで相談です。普通がわからなくて教えて欲しいです。 2人の子供がおります。時々、一年に一回くらい。キャバクラやガールズバー; 彼氏にキスとかのスキンシップされるの迷惑ですよね？どうせイケメンでもないキモメンだし、迷惑なんだろうなぁと思いながらいます…。女性の皆さんからしたら迷惑; ちょっと、聞いてほしいんですが彼に、私の同僚は皆結婚していて子供がいて昼休み家庭子供の話ばかりで話に入っていけないんだよねと愚痴りました。そした

現在妊娠7ヶ月で、5月から産休予定です。コロナが怖くて、休みを早めたいと…

回答4 + お礼0 HIT数 227 あ+ あ-

匿名さん
20/03/30 16:21(更新日時)

現在妊娠7ヶ月で、5月から産休予定です。

コロナが怖くて、休みを早めたいと思っています。有給はたくさん余っているので、有給消化を考えています。
通勤ももちろんですが、会社も人が多いためとても心配です。

妊婦だからといって許されるものでしょうか？
なかなか言い出せず悩んでいます。

タグ

No.3030700　20/03/30 13:17(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

No.1 20/03/30 13:18
匿名さん1

会社によるでしょうね。
常識が通る職場なら、上司のほうからあなたに早めに休むような話があってもよさそうですけど。

No.2 20/03/30 13:39
通りすがりさん2

そのまま、伝えてはいかがでしょうか？？
主様と赤ちゃんを守るのは、主様だけです。
ただ、残って働いている方もいるので、
言葉は選んで。

No.3 20/03/30 13:53
匿名さん3

普通なら甘えんな、ですが、この状況なら仕方ないかな。
希望通りの日から休めるかはわかりませんが、調整して、少しでも早く休めるといいですね。

No.4 20/03/30 16:21
匿名さん4

仕事の引き継ぎ関係などその辺をしっかりできれば良いのでは？

こんな言い方は失礼かもしれないけど、お腹の大きくなってきた妊婦さんって、色んな意味で周りも気を使うから早く産休に入るのは誰も何も言わないと思う。

しかも有休を使うなら問題ないと思いますよ。

新しい回答の受付は終了しました

注目の話題