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会社で退職祝いや出産祝い おつきあいだとは分かるけど正直お金出したくない! …

回答5 + お礼5 HIT数 683 あ+ あ-

匿名さん
20/04/01 19:01(更新日時)

会社で退職祝いや出産祝い
おつきあいだとは分かるけど正直お金出したくない!
うちの会社はチームになってる所でチーム一同でお金を出し合って祝いの物を渡します。
それはそのチームの見栄もあります

今年に入って8000円は祝い金で無くなったのですが。
そのたんびに2000円取られるって嫌です。下手したら3000円です。

1000円とか500円なら良いのですが…私にとっては2000円もいたいです……

一同で出すために集められる2000円って高くないですか?

高いって思うの私だけですか?
私自身色々お金がいるから頑張って働いてるのに、なんか嫌な気分です。

断ったら人間関係が面倒そうだしもうなんか嫌……

社会人になって6年もなるのに甘々な悩みにすいません

No.3031711 20/04/01 01:08(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 20-04-01 01:40
通りすがりさん1 ( )

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難しいですが。

お金がないので、正直痛いと相談されてみては? 取りまとめてる人とかに。
一律500円とか1000円とか、いくらがいいかはわかりませんが、決めて、それ以上出したい時は個人的に。みたいに。
すっごいお金がない時は、確かにその金額、あの人に。。。出すのしんどい、と、思う事ありました。。

No.2 20-04-01 02:36
匿名さん2 ( )

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互助会で毎月の1000円払ってたのがわたし的には限度かな…社員の冠婚葬祭のお金や花代などもそこから出てましたし、忘年会や食事会などの行事でそれ以上の物が返ってきてたので納得してました。お中元やお歳暮は別だったのですが多くても700円くらいでしたので…仲の良い人とも限らないのに2000円は私も払いたくありませんね。

うちの会社は結構あったのですが、
女子社員が多くて返す側の負担が大きいのでバレンタインは原則なし、やりたい人は個人でのやり取りにして下さいとか、上司に対しての年賀状も必要ありませんとか。

する側される側も色々意見があって人間関係も難しいので会社からスッキリ出してくれると楽でした。

会社に相談して、トラブルの原因になるのでそういった個人でのお祝いなどの上限は1000円まで!とか通達など出してもらう事は出来ないんでしょうか?

No.3 20-04-01 03:36
匿名さん3 ( )

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高いけど、それ入らわなきゃあ人間関係崩れるなら私ならはいります

その金額で人間関係保てるなら、お金の価値にしたら安いかもしれませんよ

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No.10 20/04/01 12:38
お礼

>> 9 会社というか会社の中の1グループでの事ですね!
社長とかそんな事全然知りません……
この前箱に入ったお菓子の一つ貰いましたね……
お返しは大体無いこと多いです!

うーん難しいです!

貴重なご意見ありがとうございます!

No.9 20/04/01 12:11
アドバイザーさん9 

会社で集めてるなら払うかな

でも主が嫌なら断っても良いかと
ちなみにお返しものとかは有るのかな?

No.8 20/04/01 09:22
お礼

>> 4 6年なら余裕では? お金無いなら無いと言えば? 頑張って働いてるのも 同僚や人間関係があっての事だよ。 自分だけに全部使えるなんて … すいません4番さん逆らう訳ではないのですが
余裕がないから書き込んでるんです。
何年かたってもお金が無い人はいます。そこは勘違いされないでください。

それと自分が甘い考えなのは理解しております。

それと私は高すぎといってるだけで一銭も出したくないとは一言も言っていません。

折角回答くださったのにこのもの言いで申し訳ありません。ですがそこがすごく気になったもので……

ですが、確かにその仕事が頑張れるのはその人間関係があってこそですね。大切にしないとですね。

回答ありがとうございます。

No.7 20/04/01 09:20
お礼

>> 3 高いけど、それ入らわなきゃあ人間関係崩れるなら私ならはいります その金額で人間関係保てるなら、お金の価値にしたら安いかもしれませんよ 確かにそれで人間関係が崩れて会社に居られなくなるかもと考えたら安いっちゃ安いですね!
確かにそうですね!

そう思うと少しは良かったと思いました。
そう思わせてくださりありがとうございます!

貴重なご意見ありがとうございます。

No.6 20/04/01 09:18
お礼

>> 2 互助会で毎月の1000円払ってたのがわたし的には限度かな…社員の冠婚葬祭のお金や花代などもそこから出てましたし、忘年会や食事会などの行事でそ… 本当皆さんも同じ事があったのですね!本当安心しました!
やはり仲良くない人にあまり出したくないですよね!
やはり社会はそんな感じ何ですよね(^^)
会社側に相談ですか!

それ良いですね!
うちのグループの見栄もあるのでもしもっとそんな感じになったりもっと高くなったら相談してみます!


貴重なご意見ありがとうございます!

No.5 20/04/01 09:13
お礼

>> 1 難しいですが。 お金がないので、正直痛いと相談されてみては? 取りまとめてる人とかに。 一律500円とか1000円とか、いくらがいい… そうなんですね。
貴重なご意見ありがとうございます(^^)もしどうしても無理だと思いましたらやってみます。

同じ事やはりあるのですね!

少し安心しました!

ありがとうございます(^^)

No.4 20/04/01 05:37
匿名さん4 

6年なら余裕では?
お金無いなら無いと言えば?
頑張って働いてるのも
同僚や人間関係があっての事だよ。
自分だけに全部使えるなんて
考えなら何の仕事も続かないよ。

No.3 20/04/01 03:36
匿名さん3 

高いけど、それ入らわなきゃあ人間関係崩れるなら私ならはいります

その金額で人間関係保てるなら、お金の価値にしたら安いかもしれませんよ

No.2 20/04/01 02:36
匿名さん2 

互助会で毎月の1000円払ってたのがわたし的には限度かな…社員の冠婚葬祭のお金や花代などもそこから出てましたし、忘年会や食事会などの行事でそれ以上の物が返ってきてたので納得してました。お中元やお歳暮は別だったのですが多くても700円くらいでしたので…仲の良い人とも限らないのに2000円は私も払いたくありませんね。

うちの会社は結構あったのですが、
女子社員が多くて返す側の負担が大きいのでバレンタインは原則なし、やりたい人は個人でのやり取りにして下さいとか、上司に対しての年賀状も必要ありませんとか。

する側される側も色々意見があって人間関係も難しいので会社からスッキリ出してくれると楽でした。

会社に相談して、トラブルの原因になるのでそういった個人でのお祝いなどの上限は1000円まで!とか通達など出してもらう事は出来ないんでしょうか?

No.1 20/04/01 01:40
通りすがりさん1 

難しいですが。

お金がないので、正直痛いと相談されてみては? 取りまとめてる人とかに。
一律500円とか1000円とか、いくらがいいかはわかりませんが、決めて、それ以上出したい時は個人的に。みたいに。
すっごいお金がない時は、確かにその金額、あの人に。。。出すのしんどい、と、思う事ありました。。

  • << 5 そうなんですね。 貴重なご意見ありがとうございます(^^)もしどうしても無理だと思いましたらやってみます。 同じ事やはりあるのですね! 少し安心しました! ありがとうございます(^^)
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