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今年から転職して派遣社員として働いています。 働き方改革の影響で、社員の人…

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匿名さん
20/04/02 16:14(更新日時)

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今年から転職して派遣社員として働いています。

働き方改革の影響で、社員の人は残業代が出ないそうで、不必要に残ってもいられないので忙しい時は仕事を持ち帰り、家でやることもあるそうです。

私も仕事が忙しくなったら持ち帰る必要があるのでしょうか。

以前の職場で、沢山仕事を頼まれてしまい、出来ません。と上司へ相談して仕事を減らしてもらった人がいますが、私の場合、周りの人も忙しいのが分かっているのに仕事を拒否しても良いものなのか・・・

独身で子供もいないのに、仕事が終わらないのに定時で帰る、仕事を減らしてほしい。なんて言えませんよね。

周りの反感を買うに決まってます。

今まで派遣社員がいないため、他の人は私の残業代がどうなるかは分からないそうですが、前任者もそうしてたと言われ、前任者が行っていた仕事量をそのまま引き継がれました。

出来ないと言っても、私が持ち帰らないからだと言われたらどうしようかと悩んでいます。

派遣会社や責任者からは持ち帰らないからだとは言われないと思いますが、周りはそう思うだろうからやりずらくなりそうです。

そもそも、仕事(情報)を持ち帰ることは良くないので上司へ言わずに持ち帰っているそうなので、私が何か言って持ち帰ることが上司へ知れてはいけないと思っています。

No.3032633 20/04/02 16:14(悩み投稿日時)

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