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長期休みで通用する体調不良にはどんなものがありますか? 大変不謹慎な質問で…

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匿名さん
20/04/10 22:58(更新日時)

長期休みで通用する体調不良にはどんなものがありますか?

大変不謹慎な質問ですが、ご回答頂ければ助かります。

現在、家庭の事情(あまり表向きにはしたくないこと)で上司、社長に相談したうえで、在宅勤務をしております。


ので職場内の人には家庭の事情で在宅勤務をしていることと、なにか連絡を取る場合は上司が窓口になるという条件て現在1ヶ月ほど在宅勤務をしております。

社外の人から連絡がきたら体調不良ということにしろと言われております。

先週、社外のある方から最近みかけないけどどうしたの?と連絡がきました。
ちょっと体調を崩していてお休みをいただいていますとだけ伝えました。

そしてまた昨日、まだ復帰できないの?心配です。と連絡がきました。

心配して下さってると思うのですが、なにがあった?と聞かれた時に本当のことは話せません。

上司に相談したら、体調を崩していてまだかかりそうだって伝えればいいとの事でしたが、

なにか病気?と聞かれたらなんて応えたらいいのか分からず未だ返信できないでいます。

ご回答よろしくお願いします。




No.3037668 20/04/10 18:51(悩み投稿日時)

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No.1 20/04/10 18:59
匿名さん1 

このご時世なので大事をとって…。
とか?

No.2 20/04/10 19:16
匿名さん2 

出勤していないのに社外の人と個人的に連絡を取れる状況というのが、まず理解できない。
だいたい社外の人なら、体調不良と言われたらそれ以上理由なんか聞かずに引き下がるべき。
個人的に連絡してくるのをやめてもらったら?

No.3 20/04/10 19:35
匿名さん3 

そこまで正直に答える必要はありません。
たいしたことはありません。
そうやってぼかすのが大人の対応かも。

No.4 20/04/10 19:44
匿名さん4 

ふんわりぼやかして、入院していないなら
大抵の人は、鬱かな?と思いますよ。

No.5 20/04/10 20:49
匿名さん5 

普通の理由の人は入院してたかうつ病ってのが多いです
体調不良ならそれで押し通す
心配してる人はガンとか白血病とか気にしてるのかもしれませんね

No.6 20/04/10 22:58
匿名さん6 

遠慮のない人なんだね。

ご心配ありがとうございます。

だけ返しといたらいいと思う。

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