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三日前からガソリンスタンドで働きはじめた新人です。 先輩方やマネージャーさんか…
三日前からガソリンスタンドで働きはじめた新人です。
先輩方やマネージャーさんから仕事を教えてもらっているのですが、マネージャーさんが｢新人には一度しか仕事教えるな｣って先輩方には言ってるらしく、先輩方からは｢一度しか教えるなって言われてるしなあ｣って言われてしまいました。
私は車の免許はありますが車に関する知識はほぼないためまるで素人です。
お客さんにも積極的に売り込みに行かないといけない仕事で、まず先輩方のやりかたを見ながら覚えてと言われつつも早速実践してみて、と言われました。
一回しか教えるなってちょっと新人にはきつすぎる教育だと思うんですが、ガソリンスタンドはこれが普通なのでしょうか。
というか実際やってみてメモをとる暇もなければメモを見る暇もない感じで、たった一回しか教えてもらえず、色々理解できてないままさっそく実践してみてと言われましてだいぶ混乱しました。
私的にはもちろんメモをとり慣れるまで教えてもらいたいのですが
なにせマネージャーさんが1回しか教えるなって言ってるらしいので。
ガソリンスタンドはこれが普通ですかね？
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教えてもらえるなら良い方で見て覚える所もある
ガソリンスタンドではないけどね
まあ、一度で覚えるくらいの事をやる気を見せるのも必要
主もただボーッと聞くんじゃなくメモでちゃんと取ってるだろうしね
それを見て覚えていくしかない
少し厳しい人かもね
まあ教えてくれないところもあるしね
教え方は人それぞれだろうし
こちらも受け取り方次第な所もある
真に受けて考えない方がいいかもね
ただ、そのスタイルでやっていけそうならそれもいいし、合わなければ辞めてもいいと思いますよ
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