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私は今年、大卒の新卒で地元の食品企業に入社したものです。 今は仕事は一ヶ月…
私は今年、大卒の新卒で地元の食品企業に入社したものです。
今は仕事は一ヶ月ほど、現場ではたらいており、現場の部署もいい人が多いため、働きやすいです。
ただ、一つ問題があるとしたら、それは私以外現場で働いている人、全員高卒ということです。
もちろん、私は大卒であることを自慢することはないし、先輩方も仕事ができる人が多いため、尊敬しています。
しかし、先輩の中にも、私の学歴を聞いて、なぜこんな企業にはいったのとよく聞かれます。
確かに、私は有名高校を卒業し、地方ではあるが国立大学を卒業しました。
この企業には入社したのは、総合職にはいるのが目的だったのですが、いつまにか、現場に異動されてたり、
例え、現場でも上司達は私達大学生を将来の現場の幹部候補生と見込んで育てると言われました。
ただ、以上のことを言うと、関係が悪化するため、適当に地元に貢献できるや大学での研究を生かせるなど、いっています。
でも、やはり地元なら他にもいい企業はあるし、大学の研究を生かせるといった時点でよく、現場だからそんなの意味がないと言われます。
また、冗談とは思いますが、高卒である俺達のことを馬鹿にしてるのではないかと言われます。
そのため、入社した理由について、聞こえがよく、また相手も傷つかない言論を教えてください。
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そもそも入社した理由は何なのですか。
嘘つく方法を教えてという程度の話なら、そんな嘘は見抜かれるので、やめた方がいいということでしょう。
真実をどう伝えるかということですから、まず真実を教えてもらわないと。
今おっしゃっているような事ぐらいでいいと思いますよ。
発言に配慮は必要ですが、周囲の人全てを傷つけない魔法の言葉はありません。またどんなに気をつけて物を言っても、揚げ足を取る人は一定数います。今の状況がそうでは無いでしょうか。
大卒、特に高偏差値が幹部候補生、数年現場で鍛えて後々中核に移動…はどの企業でもやります。
今は「現場好きです!頑張ります!」とか、「社歴が長い人が先輩です!尊敬してます!」と先輩受けする後輩に徹していればいいと思います。
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