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採用の方向で上にあげるといわれたのですが、落ちてしまいました。 今までこんな事…
採用の方向で上にあげるといわれたのですが、落ちてしまいました。
今までこんな事言われて落ちた事ありません。
もしかしたら最終的に応募者の中からふるいをかけられて落とされたのかと思いました。
それか本当に上がだめだと言って落とされたのか？
どう思いますか？
20/05/09 22:17 追記
ちなみにアルバイトで警備員です
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あぁ、あの丁寧な志望動機を書いていた人ね。
覚えていますよ。
真面目にキチッと書いていたのに、残念でしたね。
三番さんの回答の通りかな、と思います。
それでも、その時の面接官にはあなたは良い感じに思ったのは間違いないでしょう。
なので、自分に自信を無くす必要はないと思いますよ。
どうして採用されなかったのかはわからないけど、今のご時世、応募はかなり多かったのかも知れないしね。
あまり気にしない事です。
そういう事もある、縁が無かっただけと思い、前向きに頑張りましょう。
どの程度の友人か周囲かは
わからないけど、今時
事なかれの人も多いから
あなたおかしいよねとは
言わないでしょう。
でも常識的に動けるなら
ADHDで鬱で自立支援は
受けないでしょう。
また何十社も受けていて
落ちているなら履歴なのか
受け答えで良い印象がない
のでしょう。
いえ間違ってるんじゃなくて
それだけ重く長くかかる症状と
いうことでしょ。
精神科医療を長期継続する必要が
ある人に支援されるんだから。
それを面接官が知ったら積極的
には採用されないと思いますよ。
残念ながらあなたの鬱やADHDは
差別（区別）されるんですよ。
長く付き合ってる友達とか家族は
もうあなたの病気を知ってるから
変とか指摘しないんでしょう。
ADHDと診断されるということは
常識的な動きが出来ないという
ことじゃないですか？
注意欠陥、多動、衝動性があると
いうことなんだから。
診断がついているということは
そうとうな人だなと思うよ。
私も、採用になると思うって言われてから落ちたことあるよ。社内見学行く日が具体的に決まったらまた伝えますね って言われて、数日後に電話かかってきて「採用の件ナシになってしまいました」って。
その時の派遣担当の人が理由は教えてくれた。「採用が決まったすぐ後にパートでの募集者が現れたみたいで、恐らく時給の面でパートの人を取ったのだと思う」だそうで、仕事が決まったと思い込んでた私はそりゃもう不満爆発だった。
こういうケースもあるから採用されてても落とされたりはする可能性もある。滅多には起こらない事だろうけどね。だから、最後まで油断したらダメだ…。
担当者の採用の方向とウツは矛盾だね。察していたら決して採用とかは言いません。
私も9さん同様に何回か問い合わせを受けたことがあります。違法行為ですからスル―です。そちらの職種、社風、教育システムや実績等が不明なのに当社での勤務状況とどう整合性を取るのか？面接官ならしっかり面接して判断して下さいで終わります。
なかには無知無自覚で教えちゃう奴いるのかな？
主さん、会社はピンキリ、気にしたところでどうにかなるわけじゃないし次に行きましょう。
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