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職場で他の人のミスを 私だと決めつけられ 私が良くキツく注意されます。 ミ…
職場で他の人のミスを
私だと決めつけられ
私が良くキツく注意されます。
ミスした先輩にも
聞こえてるのに
先輩は自分がやったとも言わず
後からごめんね、すらもないです。
一度だけ
私じゃないです。
と言ったら
人のせいにするんじゃない！と余計キレられ面倒な事になりました。
内心‥
私がやってないのに
何で私がこんな目に合わなくてはならないんだと頭に来るのは
気が強くて間違ってますか？
この納得行かない気持ちは
どうしたら解消されますか？
今後はどう対応したら良いか
アドバイス宜しくお願いします。
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グッドアンサーに選ばれた回答
もしあなたが今の職場を今は辞められないのであれば。
自分の行いに自信と誇りを持って下さい。
あなたは間違ったことをしていない。
で、あれば他人に責任を負わせる先輩や、聞く耳持たずの上司に心を揺さぶられる必要なんてないんです。
世の中正しい事してても、それが通じない理不尽な時もあります。
けれど、そんな時こそ自分の正しさに誇りを持つべきです。
私じゃないのに。とか、ミスしたのはあの人なのにと、相手に囚われないように。
その環境では、結局自分が損しますからね。
それよりも、自分の仕事を前向きに取り組む方が良いと思います。
必ずあなたのこと見てくれてる人いますから。
もう、最後の最後に、我慢出来なくなったら、辞めちゃったらいいですよ。
今より良い環境の職場なんて、いっぱい有ります。
だから、前向いていきましょ‼️
すべての回答
そんなたいしたことないことを辞めたくなるほど強く言う方も、気持ちの余裕がないと感じます。
また、違うのであれば違うと言うべきです。
違うのに、言い訳するなという側がパワハラになります。
それは今の時代は訴えても良いことです。
もしあなたが今の職場を今は辞められないのであれば。
自分の行いに自信と誇りを持って下さい。
あなたは間違ったことをしていない。
で、あれば他人に責任を負わせる先輩や、聞く耳持たずの上司に心を揺さぶられる必要なんてないんです。
世の中正しい事してても、それが通じない理不尽な時もあります。
けれど、そんな時こそ自分の正しさに誇りを持つべきです。
私じゃないのに。とか、ミスしたのはあの人なのにと、相手に囚われないように。
その環境では、結局自分が損しますからね。
それよりも、自分の仕事を前向きに取り組む方が良いと思います。
必ずあなたのこと見てくれてる人いますから。
もう、最後の最後に、我慢出来なくなったら、辞めちゃったらいいですよ。
今より良い環境の職場なんて、いっぱい有ります。
だから、前向いていきましょ‼️
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