注目の話題: 生後3ヶ月の男の子の父親です。長くなりますが、よかったら最後まで読んでいただけると嬉しいです。ことの発端はベビーカーからです。妻の義父母からお下がり; 子どもを幼稚園に入れればよかったと後悔。なぜ、公立の保育園に入れようと思ったのだろう。今年年少組です。保育園→生活の場、幼稚園→教育の場; 軽率だったと反省しています。同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。その女性が彼

皆様相談にのってください友達の紹介で、来月から仕事を始めるのですが、先月…

回答4 + お礼0 HIT数 322 あ+ あ-

匿名さん
20/05/23 22:35(更新日時)

皆様相談にのってください

友達の紹介で、来月から仕事を始めるのですが、先月の始めに面接をしました
その際に、自分の希望と時間も伝えました

二つ募集していて、受付でしたら嫌なので申し訳ありませんがお断りさせていただきます、事務の方ならお願い致しますとお伝えしたところ、事務でお願い致しますと言われました

三週間後、契約書の書類を渡したいと言うことで、その職場にいったところ、申し訳ないけど、受付がやめてしまい、事務ではなく、受付のほうになり、受付のほうに席をおいてもらうかたちになると言われました
そして、時間も朝の９時からの契約が、朝の7時半からと言われました

そして、8時間勤務が、7.5と言われました

最初の面接時と色々違いすぎて

友達の紹介ですが、まだ契約書はかいておりません
面接はして、契約書は作成してくれたみたいです
あと、本社に話が通ってるみたいです

話が違うと言うことで、お断りしても大丈夫でしょうか？

それとも、一応面接してくれたのが、友達の上司なので、友達に泥を塗ってしまうので、無理やりやった方がよいでしょうか？

文書の書き方が下手でしたらすみません

共感！1

タグ

No.3066619　20/05/23 20:03(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/05/23 20:09
匿名さん1

え、辞めてもいいよ
一応経緯も友達に話しして、それで文句言う友達だったら正直仲良くするの考えた方がいいと思う

共感4

No.2 20/05/23 20:10
匿名さん2

主さんの希望をあらかじめ伝えてあって(友達にも会社にも)面接の時もはっきりと伝えてあるならお断りしても良いと思います。

共感4

No.3 20/05/23 20:13
匿名さん3

希望しない部署でも人が足りないからっていうのはよくあることですが、断る権利はありますよ。

共感1

No.4 20/05/23 22:35
匿名さん4

それはちょっと条件が違いすぎですよね。
受付ならしません事務で、とちゃんと話しているのだし、朝が９時からと７時半では随分と違う。

採用、契約書の話になる前に、相手側がちゃんと確認の連絡をしてくるべき事と思います。
相手がおかしいですよ。

友達の事を考えて、その全く違う条件を主さんはのめるのですか？
無理して働いても続きませんよ。
入社してから、やっぱり…と思って中途半端に辞める方が迷惑になると思います。

私なら、たとえ友人の紹介でもお断りします。

そもそも、人の紹介で入社するって事じたいやめた方がいいです。
後が面倒な事になる場合が多いですから。