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現在妊娠4ヶ月です。 この2ヶ月程、コロナ感染拡大のため、 在宅勤務という形…
現在妊娠4ヶ月です。
この2ヶ月程、コロナ感染拡大のため、
在宅勤務という形でお仕事をお休みする形を
管理職がとってくれて心置きなくお休みしました。
社会人6年目なのですが、今までほぼ毎日
激務のため早く仕事を辞めたいと思いつつも、
このまま辞めるのは嫌だなぁ、ここまでがんばったならちゃんともらえる手当てはもらいたいから産休育休をもらってからやめようと
変な目標を胸にここまで仕事をがんばってきました。笑
実質産休まであと5ヶ月ほどなので仕事も頑張らねばと思う反面、
もうこのまま産休までもお休みがもらえたらいいのにとも思ってしまっています。
しかし有り難いことにつわりも落ち着き、
特に病休をもらうような体調でもありません。産科の先生に休職したほうがいいように思ってもらえるような理由などありませんか…。
情けない相談だとは思っているのですが、
同じような状況でお休みに入られたことのある方はいないでしょうか。
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う~ん、医者なら嘘かどうかはわかると思うからあなたの身体的な理由で診断書は無理でしょうね。書いてもらうために、非常に辛い仕事現場である的なことを申告したって、会社にしてみたらあら?って思うかもしれない。
お腹の張りは?
コロナもあるしね。産科の先生にそのまま相談してみては?妊婦さんのコロナ感染は、ハイリスクだよ。
私は、妊娠したとき(健康だったけど前回流産していて念のため)に先生の方から、ドクターストップって感じで診断書書こうか?と提案されたことがあります。
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