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バイト先に気持ち悪い社員さんが2人いて辞めようか悩んでいます。 セクハラと言え…

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匿名さん
20/05/30 00:50(更新日時)

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バイト先に気持ち悪い社員さんが2人いて辞めようか悩んでいます。
セクハラと言えるのかは分かりませんが、気持ち悪いことをいつも言われます。
親に相談したのですが、社会人になったらセクハラをしてくる上司が沢山いるし、そんな程度で辞めるのは良くないと言われます。

No.3070872 20/05/29 20:02(悩み投稿日時)

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No.1 20/05/29 20:09
匿名さん1 

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気持ち悪い事とは?

No.2 20/05/30 00:50
匿名さん2 

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結論から言うと、辞めた方が早い。
我慢してまで働く必要はないし、バイトならいくらでも次のところ見つけられるでしょう。
できれば男女比が同じくらいの職場へ行った方が良いと思う。
治安が悪い地域や、チャラい人が多そうな職場はやめた方が良いと思う。

いまどき、セクハラを我慢するなんて古いから。
あなたの親御さんの意見は一昔前の価値観であって、今もそういう感覚でいるとマズいよ。
社会人になったって関係ないから。
セクハラはセクハラ。ダメなものはダメ。
会社にはセクハラを防止する義務がある。
あなたには、セクハラの被害にあったことを会社に報告する権利も、加害者と会社に対して損害賠償を請求する権利もある。
こういうのは黙って我慢してると損するから。
何もしなければ相手にナメられるだけだし、やりたい放題にされちゃう。

具体的な被害の内容が分からないので何とも言えないけど、私は辞めて良いと思うよ。
どうしてもそこで働き続けたいなら、もっと会社の偉い人に相談した方がいいと思う。
相談したとしても、解決に繋がるかどうかは分からないけどね。
日本は「ことなかれ主義」だから、相談したとしても対応してもらえない可能性もある。

仮に、下ネタを振られるとか、容姿をやたら褒められるとか、そういうレベルの話なら微妙なところかな。
「そういう話は苦手なのでやめてください」「褒めても何もないですよ」などとハッキリ言った方がいいよ。
男ってバカだから言われないと分からない人もいるからね。モテないタイプの男は特に。
盛り上げようとしてそういうこと言う人もいるから。
悪気なくやってる可能性もあると思う。

愛想良くしすぎたり、あまりにも意思表示をしなさすぎると「そういうのOKな子なんだ」「何をやっても怒らない子だ」と誤解されやすいから、嫌なことは嫌だとハッキリ態度に出すようにした方がいいよ。
「断る」「ハッキリ言う」っていうことを覚えないと、人間関係はうまくいかない。
それはどんな職場に行こうが同じ。

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