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新しく入った歳上の新人さん。 前の前に居た職場で先輩だった人。 15歳離れて…

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悩める子羊さん( ♂ )
20/06/06 23:36(更新日時)

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新しく入った歳上の新人さん。
前の前に居た職場で先輩だった人。
15歳離れてる。

この人が嫌い。
◯◯は出来ないからやって
◯◯は俺くんがやった方がいいと思う
◯◯はまだ覚えていないからフォローして(フォローと言いつつ、押し付けてくる)


出来ないからやらないじゃなくて
出来ないながらもやってみて欲しい。

やってみて出来なくて、もっとこうすれば良かったかなとか考えたり、こういうのはどうしたらいいかとか、やってから聞いてくれるなら幾らでも応えるさ。
やらずにぶん投げて、学ぼうとしないやつなんか嫌いだよ。


あと、ここじゃ俺が先輩なんだぜ…?

いい加減、ずっとタメ語はやめろや。

他の人達は関係性が出来てるからタメ語でもいいけど、入って二週程度で他の先輩にもタメ語は社会人としてどうなん?

仕事なんだから友達感覚で延々と話しかけてくるなよ。
こっちは早く終わらせて定時で帰りたいんだよ。
口を動かすなら手足も動かせよ。


前の前のとこでは自分が聞いたことに対して特に教えてくれずに
え?これが当たり前なのに出来ないの?とか言ってたくせに
同じようなことをこっちでやってるのに、出来ないんでやってってアホだろ。

とりあえず、もう4回ついて貰ってんだから頑張れよ。

次は無い。
ただ、フォローはする。
嫌いだけど嫌って敬遠しちゃってたら新人が育たないから。
俺でも2回目から1人立ちしてんだぞ。もうちょっと熱くなれよ。

No.3076384 20/06/06 23:36(悩み投稿日時)

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