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職場で私は開けてない扉が開いてました。 個人情報保護のため閉めなければいけない…
職場で私は開けてない扉が開いてました。
個人情報保護のため閉めなければいけない扉です。
近くにいた為に私のせいだと怒られました。
違いますと言えば余計怒らせそうだったのですみませんと謝りましたが
凄い腹が立ちました。
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いや、それは主さんが悪いですよ。
正直に言えば良いだけのことです。言い方はあるかもしれませんが。
すみませんと謝ったら主さんがやったことになってしまいますよ。それって私がやりましたって追ってるのと同じ。それは相手のこと責めることできませんよ。
結局のところ、誰よりも主さんのこと信用してないのは主さん自身ではありませんか?
自分で自分を守ってあげないと誰も守ってくれませんよ。
実は自分も主さんと似たタイプなんです。
職業柄多いのかわかりませんが、ほんとパワハラが横行していて、その職場にも1人はそういうタイプがいたんです。こっちも新人だと委縮してしまうし、すると向こうもどんどんどの隙をついてくるんですよね。
精神的に追い込まれて、自分は悪くないのに自分が悪かったのかなって自分で自分を疑うようにもなってましたね。
そして、言いたいことが言えないそんな自分が情けなくて自分を許せなくなったり。
当時すごくつらかったのを覚えています。
ただ、仕事ができてなかったのも事実なので、責められやすい隙を与えてたのも事実。というか、目の前の仕事よりも他人の目ばかり気にして働いてたので、だからうまくいかなかったんだろうなって今ならわかりますけどね。
仕事のスキルも大事ですが、それよりももっと大事な主さんに足りないものがあるとしたら自信だと思います。
この自信は自分を信じるという自信です。
それがあれば大丈夫!!
主さん以上に主さんが頑張ってる姿を近くで見てる人はいませんから。
自信というよりは単にやる気の問題ですかね?
楽して働きたいと思うのは自由だし、やる気がないなら主さんがもっとやりたい仕事探したほうが良いかも知れませんね!
元の仕事に戻れるならそれも良いかもしれません。その代わり、出戻りで1度辞めてるので次は以前の時以上の働きを周りは求めてくるかもしれませんけど。
働くって大変ですよね。でも、そういう経験って後の財産になりますから!
どうかご自身を信じて前に進んでみてください。失敗はしても良いんですから。そこから学ぶことってたくさんあるので。
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