パートの事務をしているものです。皆さんは仕事ってどういうものだと考えていますか❓…

頭を使わない仕事などないと思います。

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作業も仕事です
賃金（労働対価）が発生します

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屁理屈捏ねてパート虐めてないで仕事しろと言いたいですね。

ただ上司が言いたいニュアンスはおそらく「決められた内容の作業の仕事は頭を使う必要はないのだからもっとちゃっちゃとやって欲しい。他にもやるべき仕事がたくさんあるんだから。」って感じなんじゃないかな？と思いました。状況を見てないからちがうかもしれませんが…。

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単純作業は当然仕事の一つです。工場の流れ作業のようにひたすら同じことをするのでも仕事です。

でもその上司が言いたいことは３さんが言うように、主さんにはまだ単純作業しか任せられないので、早く上達してもっと難しい仕事もしてほしいということだと思います。単純作業しかできない事務パートさんはちょっと困りますね。

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そういう上司って、結局「分かりません、教えてください」と言えば「少しは自分で考えて」と言い、こちらで勝手に判断すれば「どうして聞かないの」と言いますよね。

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１さんがおっしゃるように、仕事には頭を使う=考えることが必要だと思います。もちろん作業も仕事のうちです。

作業とは、直接的には、決められたものを、決められた通りの方法で、決められた時間内に行うことです。


ここで問題なのは、作業をする上で、頭を使う必要はないのかという点です。


私個人としては、作業においても、頭を使う=考えることは必要だと思います。


その代表的なものが『改善』と呼ばれるものです。


決められた作業が、本当にそのやり方でいいのか、もしかしたら、こうした方が効率良くできて、かかる時間が少なくて済むのではないか、とか、こういうやり方をすれば、今までよりミスの発生件数・回数を減らせるのではないか、など、現状のやり方をより良い方向に変え続けていこうとする思考及び活動のことを言います。


作業は、仕事という枠組みの中での一部ではありますが、それをもっと意味のあるものにしていこうとすることが、本当の意味での仕事だと思います。これはもちろん、単純作業に限ったことではありません。会社や組織で行うべきことの全てに当てはまります。


上司の方は、私からすると、仕事とは何かという、ごく基本的な部分の理解が間違っているし、またあなたをはじめとする部下への説明の仕方も正しくはないと思います。もし私がその上司の上司なら、こんこんと叱責する対象です。


正社員とかパートなどの雇用形態の違いと、それに基づく責任度合いの違いはあるにしても、あなたも、仕事をすることでお給料を頂く社会人、いわばプロであることには違いはないので、ご自分が担当される仕事について、どうしたらより良い状態になるかを常に考え続け、試してみたりして、上司に相談するなどの『改善』は必要だと思います。


以上、長くなってしまい、大変恐縮ですが、仕事というものについて、今一度お考え頂く、ほんの少しのきっかけにでもなればいいなと思い、回答させて頂きました。

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